BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Grys Agnieszka (Dyrektor JAK-Marketing Dialog)
Title
Rola komunikacji w działalności szkoleniowej i w pracy grupowej : spojrzenie trenera
Source
Barometr Regionalny, 2007, nr 4(10), s. 19-21, bibliogr. 9 poz.
Keyword
Szkolenia, Przedsiębiorstwo szkoleniowe, Zawód trenera, Efektywne komunikowanie
Training, Training company, Profession of a coach, Effective communication
Abstract
Prowadzenie szkoleń jest ciężką i odpowiedzialną pracą. Trener musi zdobyć zaufanie grupy i stworzyć klimat bezpieczeństwa by konsekwentnie realizować potrzeby szkoleniowe grupy, które nie zawsze są tożsame z wcześniejszymi ustaleniami. Efektywność szkolenia, przy założeniu właściwie sformułowanych celów szkoleniowych, zależy jednak od wielu dodatkowych czynników, ale nie jest to możliwe bez odpowiedniego procesu komunikacji. Żeby zrozumieć to zagadnienie lepiej przypomnijmy sobie czym jest komunikacja i jaką spełnia rolę.(fragment tekstu)
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Głodowski W., Komunikowanie interpersonalne, Warszawa 2001.
  2. Gronbeck B.E. et al., Zasady komunikacji werbalne, Poznań 2001.
  3. Hartley P., Komunikacja w grupie, Poznań 2000.
  4. Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi. Materiały do studiowania., praca zb. pod red. K. Makowskiego, Kraków 2002.
  5. Królik G., Sztuka słuchania, "Personel i Zarządzanie" 20/2002.
  6. Nęcki Z., Komunikacja międzyludzka, Kraków 1996.
  7. Stankiewicz J., Komunikowanie się w organizacji, Wrocław 1999.
  8. Personel i Zarządzanie, 5/2002.
  9. Jak / gdzie szukać pracy w Internecie, poradnik, w: www.e-praca.w.pl.
Cited by
Show
ISSN
1644-9398
Language
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.56583/br.1607
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu