BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Iltchev Petre (Uniwersytet Medyczny w Łodzi)
Title
Miejsce zdrowotnych kont oszczędnościowych w polskim systemie ochrony zdrowia
Place of Health Savings Accounts in the Polish Health Care System
Source
Rozprawy Ubezpieczeniowe, 2011, nr 1(10), s. 123-131, tab.
Keyword
Finansowanie ochrony zdrowia, Ochrona zdrowia, System ochrony zdrowia
Financing of health protection, Health care protection, Health care system
Note
summ.
Abstract
Zdrowotne konta oszczędnościowe (ZKO) są wykorzystywane w systemach ochrony zdrowia takich krajów jak Singapur, Republika Południowej Afryki, Chiny, Stany Zjednoczone. Rozważane jest ich wprowadzenie w Republice Czeskiej. W Polsce brakuje analiz ZKO i ich miejsca w finansowaniu ochrony zdrowia. Przed przystąpieniem do badania należy określić metodologię badań dotyczących ZKO i ich miejsce w systemie ochrony zdrowia. Zdefiniowanie czynników mogących w istotny sposób wpływać na rozwój tej formy oszczędzania ułatwi analizę możliwości integracji ZKO w systemie ochrony zdrowia. Proces analizy warunków wdrażania ZKO obejmuje: analizę - diagnozę - propozycje zmian i ich skutki finansowe, szacowanie efektów społecznych, uzupełnione o analizę procesów. Praca W. Sułkowskiej posłużyła jako przykład metodologii "oceny czynników wpływających ma rozwój rynku ubezpieczeniowego w Polsce". ZKO są szczególną formą gromadzenia kapitału na finansowanie bieżących i przyszłych świadczeń medycznych. Jako rodzaj ubezpieczenia zdrowotnego, podlegają one determinantom opisanym przez W. Sułkowską: "Ogół czynników, które - w moim przekonaniu - wpływają na rozwój rynku ubezpieczeniowego, można podzielić na trzy grupy, wśród których wyodrębnić trzeba czynniki gospodarcze, politykę państwa oraz czynniki społeczne i psychologiczne". Ponieważ czynniki polityczne bardzo często decydują o racji bytu danej koncepcji naszą uwagę w pierwszej kolejności skoncentrujemy właśnie na nich. (fragment tekstu)

This article analyzes the opportunities for integration of Health Saving Accounts (HSA) into the Polish health care system. Health Saving Accounts are a special form of raising capital in order to finance current and future medical expenditures. HSA are a combination of health insurance and bank savings account using tax credit. The article asses the place of Health Saving Accounts in the Polish health care system, specifies the goals that can be obtained by using HSA. HSA is perceived as a amendment to existing health care financing instruments. Additionally, the role of the following subjects of HAS is analyzed: physicians - GP's and specialists, payers - National Health Fund and insurers, patients, payroll and benefits specialists. The author analyzes the benefits relevant for each of these group, which may result from the implementation of HSA. He sets out the requirements for integration of HSA into the Polish health care system. There are also services for which patients can pay through Health Saving Accounts specified. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. W. Sułkowska, Bariery rozwoju rynku ubezpieczeń w Polsce; www.e-finanse.com/artykuly/72.pdf (29.08.2010).
  2. K. Rybiński, Rośnie bizancjum urzędników, 03.08.2010; http://www.rybinski.eu/?p=1490&lang=pl (20.08.2010)
  3. S. Glied, D Ly and L. Brown, Medical savings accounts in the United States, (w:) S. Thomson, E. Mossialos and R. Evans (eds.), Private Health Insurance and Medical Savings Accounts: Lessons from International Experience, Cambridge University Press, Cambridge 2009, s. 1
  4. S. Glied, Health savings accounts in the United States, Euro Observer, 2008, Volume 10, nr 4.
  5. M. Chawla, Health Care Spending in the New EU Member States. Controlling Costs and Improving Quality, World Bank Working Paper No. 113, Washington 2007, s. 45.
  6. M. Syska (red.), Jaka Polska 2030, Ośrodek Myśli Społecznej im. Ferdynanda Lassalle'a, Wrocław-Warszawa 2010; http://issuu.com/jakapolska2030/docs/aaa (20.08.2010).
  7. A. Wiktorow (red.), Reforma ubezpieczeń społecznych w Polsce - Doświadczenia dla Europy, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Warszawa 2008, s. 35; http://www.ibngr.pl/index.php/pl/media/files/reforma_ubezpieczen_spolecznych (09.09.2010).
  8. T. Szumlicz, Ocena Indywidualnych Kont Emerytalnych jako indywidualnych planów oszczędzania na okres starości, Wiadomości Ubezpieczeniowe, 2004, nr 9-10.
  9. W. Sułkowska, Czynniki kształtujące wielkość popytu na ochronę ubezpieczeniową, (w:) W. Sułkowska (red.), Bariery rozwoju rynku ubezpieczeniowego, Zakamycze, Kraków 2000, s. 51-72
  10. J. Czapiński, T. Panek (red.) Diagnoza Społeczna 2009. Warunki i jakość życia Polaków, Rada Monitoringu Społecznego, Warszawa 2009, s. 312; http://www.diagnoza.com/pliki/raporty/Diagnoza_raport_2009.pdf (27.08.2010).
  11. D. Dranove, Code red: an economist explains how to revive the healthcare system without destroying it, Princeton University Press, Woodstock 2008, s. 127.
  12. K. Rybińskim, P. Miączyńskim, L. Kostrzewskim, To nie jest przyjazne państwo, to nieprzyjazne draństwo; http://wyborcza.biz/biznes/1,100896,8357221,To_nie_jest_przyjazne_panstwo__to_nieprzyjazne_dranstwo.html?as=1&startsz=x (10.09.2010).
  13. R. Levine, Shock therapy for the American health care system. Why comprehensive reform is needed. Praeger, ABC-Clio, Oxford 2009, s. 92.
  14. P. Puch, Dodatkowe benefity są coraz popularniejszym narzędziem motywującym pracowników, Gazeta Prawna, 11.07.2010; http://forsal.pl/artykuly/435020,dodatkowe_benefity_sa_coraz_popularniejszym_narzedziem_motywujacym_pracownikow.html (11.07.2010).
  15. C. Hayhurst, Critical Times: The Patient as Health Care Consumer, PT Magazine, 2008, Juin, 16, s. 27.
Cited by
Show
ISSN
1896-3641
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu