- Author
- Flak Olaf (Uniwersytet Śląski w Katowicach)
- Title
- Results of Observations of Managers Based on the System of Organizational Terms
- Source
- Business and Non-profit Organizations Facing Increased Competition and Growing Customers' Demands, 2013, vol. 12, s. 89-102, rys., tab., bibliogr. 15 poz.
- Keyword
- Teoria organizacji, Teoria grafów, Narzędzia zarządzania
Organisation theory, Graph theory, Management tools - Note
- summ.
- Abstract
- This paper contains the latest results of observations based on the system of organizational terms and tools in transistorshead.com. The website consists of two prototypes of managerial tools - for setting goals and for describing tasks. The theoretical foundation for the tools is the system of organizational terms described in previous works of the author. Data collected by the tools lead to a recognition of patterns of users (managers) by a graph-based theory. In the paper there are introductory conclusions from using the method and tools in research. (original abstract)
- Accessibility
- The Library of University of Economics in Katowice
- Full text
- Show
- Bibliography
-
- Ciesielski, K., Pogoda, Z. (2008). Bezmiar matematycznej wyobraźni. Warszawa: Prószyński i S-ka.
- Flak, O. (2013). Concept of Managerial Tools Based on the System of Organizational Terms. In: R. Knosala (Eds.), Innovations in Management and Production Engineering. Opole: Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją.
- Flak, O. (2008). Konceptualizacja układu wielkości organizacyjnych. In: A. Nalepka (Eds.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu.
- Flak, O. (2012). Management Sciences. In: A. Nalepka, A. Ujwary-Gil (Eds.), Business and Non-profit Organizations Fading Increased Competition and Growing Customers' Demands. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu.
- Flak, O. (being published). Theoretical Foundation for Managers' Behavior Analysis by Graph-Based Pattern Matching. In: Contemporary Management Quarterly.
- Flak, O. (2007). Układ wielkości organizacyjnych jako obiekt badań. In: A. Nalepka (Eds.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu.
- Flak, O. (2010). Wymiary i wielkości mierzone w układzie wielkości organizacyjnych. In: A. Nalepka, A. Ujwary-Gil (Eds.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu.
- Grajewski, P. (2007). Organizacja procesowa. Warszawa: PWE.
- Krzyżanowski, K. (1985). Podstawy nauki zarządzania. Warszawa: PWN.
- Brink, C., Rewitzky, I. (2002). Three Dual Ontologies. Journal of Philosophical Logic, 31: 543-568.
- Prechtl, P. (2007). Wprowadzenie do filozofii języka. Kraków: Wydawnictwo WAM.
- Stachak, S. (1997). Wstęp do metodologii nauk ekonomicznych. Warszawa: Książka i Wiedza.
- Theodoridis, S., Koutroumbas, K. (2009). Pattern Recognition, Burlington: Elsevier.
- Wilson, R. J. (2012). Wprowadzenie do teorii grafów. Warszawa: PWN.
- Zieleniewski J. (1965). Organizacja zespołów ludzkich. Warszawa: PWN.
- Cited by
- ISSN
- 2543-540X
- Language
- eng
