BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Kantowicz-Gdańska Monika (MKG Consulting)
Title
(Nie)gotowi na przeprojektowanie : w jaki sposób działy personalne mogą doskonalić procesy HRM w firmie?
Source
Personel i Zarządzanie, 2017, nr 6, s. 73-76
Keyword
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dział personalny
Human Resources Management (HRM), Human resources department
Abstract
Standardy zarządzania personelem stale się podwyższają. Również w Polsce powiększa się grupa liderów rynku, którzy doskonalą procesy personalne i dzielą się swoimi dobrymi praktykami. Rośnie tym samym świadomość decydentów, którzy coraz wyżej stawiają HR-owcom poprzeczkę, niekoniecznie zapewniając przy tym większą decyzyjność. Tak jak każda funkcja w biznesie, tak i personalna, musi dostarczać coraz wyższą jakość, w coraz krótszym czasie, za te same albo mniejsze pieniądze. Najnowsze doniesienia pokazują, że oczekiwania wobec HR-owców mogą być jeszcze bardziej wymagające. (fragment tekstu)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu