BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Kubera Grzegorz (Serigala Tech)
Title
Rozwijać mocne czy niwelować słabe strony? Różne podejścia do rozwoju kompetencji pracowników
Source
Personel i Zarządzanie, 2017, nr 7, s. 79-83
Keyword
Kompetencje pracownicze, Zarządzanie talentami
Employees competencies, Talent management
Abstract
Jedna z metod rozwijania zespołu zakłada, że rozpoznajemy najlepsze strony poszczególnych pracowników i robimy wszystko, aby zmaksymalizować efekty - rozwinąć te mocne umiejętności, aby stały się jeszcze lepsze. Inna, to rozpoznanie słabych stron i działania mające na celu wyeliminowanie poszczególnych wad. Jakie podejście jest skuteczniejsze? Okazuje się, że to nie takie proste. (fragment tekstu)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu