- Author
- Dancewicz Bożena
- Title
- Płeć i pochodzenie etniczne: postrzegane szanse i bariery w międzynarodowej karierze zawodowej
- Source
- Kobieta i Biznes, 2017, nr 1-4, s. 23-32, s. 64-73, rys., tab., bibliogr. 28 poz.
Women & Business - Keyword
- Kariera zawodowa, Korporacje międzynarodowe, Rynek pracy
Professional career, International corporation, Labour market - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- Głównym celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy płeć i pochodzenie etniczne mają wpływ na przebieg międzynarodowej kariery zawodowej jednostki. W nurt zmian zachodzących na świecie, związanych z postępującą globalizacją, Polacy włączyli się po 1989 r. Wejście Polski do Unii Europejskiej otworzyło nowe rynki pracy, z czego Polacy chętnie korzystają. Jednocześnie do Polski przybyły korporacje międzynarodowe, w zasadniczy sposób zmieniając sposób dotychczasowego modelu funkcjonowania gospodarki. W procesach tych aktywnie uczestniczą kobiety. Ich pozycja społeczna, możliwości zawodowe i związane z tym oczekiwania oraz napotykane wyzwania uległy zasadniczej zmianie.(fragment tekstu)
The leading goal of this paper is to attempt to answer the question whether gender and ethnic origin have an influence on the international professional career of an individual. Since 1989 Poland has been affected by the changes taking place worldwide in the wake of rampant globalisation. The country's accession to the European Union has opened new labour markets, an opportunity that Polish people are eagerly taking advantage of. At the same time, Poland has become home to international corporations, which have transformed its economy to a considerable extent. These processes involve the active participation of women. Their social position, professional opportunities, as well as related expectations and challenges have undergone a substantial change.(original abstract)(fragment of text) - Accessibility
- The Library of Warsaw School of Economics
- Full text
- Show
- Bibliography
-
- Boski P. [2010], Kulturowe ramy zachowań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Burszta W.J. [1998], Antropologia kultury, Zysk i S-ka, Poznań.
- Collins R. [1979], The credential society. An historical sociology of education and stratification, Academic Press, New York.
- Dancewicz B. [2015a], Tam ojczyzna moja, gdzie serce moje. Przyczynek do badań nad tożsamością młodych, wykształconych Polaków mieszkających w Londynie, w: Młodzież w społeczeństwie wielokulturowym. Od małej ojczyzny do globalnego świata , red. D. Wiśniewski, Difin, Warszawa.
- Dancewicz B. [2015b], Zachowania etyczne w przedsiębiorstwach międzynarodowych a społeczna odpowiedzialność biznesu , SAN, Łódź.
- Gawrycka M., Wasilczuk J., Zwiech P. [2008], Szklany sufit i szklane ruchome schody - kobiety na rynku pracy, CEDEWU. PL, Warszawa.
- Goodman N. [2000], Wstęp do socjologii, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.
- Herder J. [2000], Myśli o filozofii dziejów, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa.
- Hofstede G., Hofstede G.J., Minkov M. [2011], Kultury i organizacje, PWE, Warszawa.
- Katan D. [1999], Translating cultures, St. Jerome Publishing, Manchester.
- Kłoskowska A. [1996], Kultury narodowe u korzeni, PWN, Warszawa.
- Kobieta i władza w biznesie[2012], Deloitte, Warszawa.
- Kobiety na rynku pracy[2017], Hays, Warszawa.
- Kroeber A.I. [2002], Istota kultury, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Linton R. [1975], Kulturowe podstawy osobowości, PWN, Warszawa.
- Lisowska E. [2010], Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
- McLuhan M. [1968], War and peace in the global village, Bantam Books, New York.
- Ornacka K., Mańka J. [2011], Gender mainstreaming w wybranych obszarach dyskryminacji w Polsce, w: Gender w społeczeństwie polskim, red. K. Slany, J. Sruzik, K. Wojnicka, NOMOS, Kraków.
- Paleczny T. [2008], Socjologia tożsamości, Oficyna Wydawnicza AFN, Kraków.
- Parsons T. [2009], System społeczny, Nomos, Kraków.
- Sułkowski Ł. [2002], Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa.
- Sztompka P. [2005], Socjologia zmian społecznych, Wydawnictwo Znak, Kraków.
- Szymkowska-Bartyzel J. [2006], Amerykański mit polski konsument, czyli reklamowe oblicza Ameryki, Wydawnictwo UJ, Kraków.
- Trompenaars F., Hampden-Turner C. [1999], Riding the waves of culture. Understanding cultural diversity in business, Nicholas Brealley Publishing, London.
- Trompenaars F., Hampden-Turner C. [2002], Siedem wymiarów kultury, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Williams Ch.L., Muller Ch., Kilanski K. [2012], Gendered organizations in the New Economy, PMC, Bethesda.
- Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Poradnik[2010], Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa.
- Zuckermann H., Cole J., Bruer J. [1991], The Outer Circle. Women in the Scientific Community, New York.
- Cited by
- ISSN
- 1230-9427
- Language
- pol, eng
- URI / DOI
- https://doi.org/10.33119/KiB.2017.1-4.3
