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Author
Nolden Frank (University of Applied Administrative Sciences, Meissen)
Title
Administrative Specialist Staff in Saxony - Topical Challenges at the Example of the Meissen University of Applied Administrative Sciences
Source
Wroclaw Review of Law, Administration & Economics, 2017, vol. 7, nr 1, s. 41-49, rys., wykr., bibliogr. 14 poz.
Keyword
Sektor publiczny, Szkolnictwo wyższe, Administracja publiczna, Służba cywilna
Public sector, Higher education, Public administration, Civil service
Note
summ.
Abstract
This text is an elaborated transcript of a presentation given at the symposium "Current research problems in Administrative Studies in Germany and Poland", held at the University of Wrocław, October 21st-22nd 2016. It highlights the demographic challenges in the administrative sector for the Freestate of Saxony, measures taken at Meissen University of Applied Administrative Sciences, as well as possible strategies of the Freestate of Saxony regarding the public sector to meet the challenges of the coming decades.(fragment of text)
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Bibliography
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  1. Epidemiologisches Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) - Präsentation bei der Fachtagung zum Thema "Gesellschaftliche Teilhabe im Alter. Welche flexiblen Altersgrenzen brauchen wir in Zukunft?", am 10.12.2013 in Berlin [http://www.iges.com/e2856/e4186/e8617/e8618/e8648/e8649/attr_objs8655/IGES_Gesellschaftliche_Teilhabe_imAlter_Dr.Schueler_ger.pdf].
  2. Final report of the personnel-commission ("Kommission zur umfassenden Evaluation der Aufgaben, Personal- und Sachausstattung"), imposed by the Saxonian Government, 2016.
  3. Federal Statistical Office and ifo "Institut für Wirtschaftsforschung e.V." in Munich (branch Dresden).
  4. Federal Statistical Office and Statistical Offices of the Bundesländer.
  5. Head Office of the personnel-commission (Personalkommission) 2016.
  6. Hochschule der Polizei (FH) - Saxonian Police University.
  7. Hochschule Meissen (FH) und Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen - University of Applied Administrative Sciences Meissen.
  8. http://www.verwaltungsatlas.sachsen.de/img/img_verwaltungsatlas/Verwaltungsatl as/hochschule.gif
  9. https://www.fhsv.sachsen.de/studium/public-governance/.
  10. http://www.avs.sachsen.de/.
  11. Kristin Klunker: (Un-)Attraktivität des öffentlichen Dienstes in Deutschland? - Wege zur Deckung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Konzepte in ausgewählten europäischen Staaten, Abschlussarbeit im Master-Fernstudiengang Europäisches Verwaltungsmanagement an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin und an der Technischen Fachhochschule Wildau am Studienzentrum Brühl (Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), 2009 [http://www.verwaltungsmanagement.info/docs/Klunker_ Attraktivitaet_des_oeffentl_Dienstes_2009.pdf].
  12. Ländliche Lebensverhältnisse in Sachsen: Ergebnisse einer Repräsentativbefragung im Freistaat Sachsen - Zentrale Ergebnisse - done by forsa (Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH Berlin), 2014 [https://publikationen.sachsen.de/bdb/artikel/21033/documents/28373].
  13. Saxonian Statistical Office und Head Office of the personnelcommission (Personalkommission) 2016.
  14. www.demographie-portal.de
Cited by
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ISSN
2084-1264
2084-1264
Language
eng
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