- Author
- Zygmunt Barbara (UMCS w Lublinie)
- Title
- Zróżnicowanie płac według poziomu wykształcenia w latach 1958-1983
Differenciaciâ zarabotnoj platy v zavisimosti ot stepeni obrazovaniâ v gody 1958-1983
Differentiation of Salaries According to the Level of Education in the Years 1958-1983 - Source
- Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia, 1986, vol. 20, s. 155-176
- Keyword
- Płace, Wykształcenie, Zróżnicowanie płac, Zatrudnienie, Gospodarka
Wages, People's education, Wage differential, Employment, Economy - Note
- summ., rez.
- Abstract
- W naszej analizie dostrzegalna współzależność wykształcenia i płac wystąpiła jedynie w roku 1968, co może oznaczać, że w tym okresie starano się w miarę możliwości prawidłowo wynagradzać wysoko kwalifikowaną pracę. Zależność ta jednak bardzo szybko znika. Można stwierdzić, że wykształcenie nie wpływa na wysokość płac, płace bowiem zależą przede wszystkim od działu gospodarki, w którym pracownik jest zatrudniony. Preferowana jest przede wszystkim sfera produkcji materialnej, a ściślej - niektóre jej działy. Obecna sytuacja, w której wykształcenie nie jest odpowiednio wynagradzane może spowodować zanik bodźców skłaniających do podwyższania poziomu wykształcenia. Należy więc opracować nowy system płac stwarzający motywy do podwyższania kwalifikacji poprzez kształcenie.(fragment tekstu)
Although the problem of worker^' qualification and their importance in economic growth has been often dealt with in political economy, we do not have sufficiently exact measures of evaluating inter-dependence between the level of qualifications and effects of labour. The fact is characteristic that improvement in technological fittings of labour should be accompanied by rise in society's education; otherwise, there appears a danger of ineffective utilization of modern means of production or their premature waste and devastation. Socio-economic development of our country after W.W. II resulted in a dynamic increase of the level of people's education. However, one observes that education in our economic practice is not paid for sufficiently. There exist very big disproportions in this repect. What is given priority is not education but certain sections of the national economy. Such a situation may lead not only to disappearance of stimuli inducing to raising one's qualifications, but, even to a greater degree, to the dranage of highly qualified staffs from the section of social services.(original abstract) - Accessibility
- The Library of Warsaw School of Economics
- Full text
- Show
- Bibliography
-
- J. Kluczyński: Kwalifikacje a rozwój gospodarczy. PWN, Warszawa 1970
- Z. Sadowski: Uwagi o ekonomicznej roli nakładów na podnoszenie kwalifikacji pracowniczych. "Organizacja, Metody, Technika" 1962, 13
- B. Suchodolski: Oświata a gospodarka narodowa. Seria "Sygnały", Warszawa 1966
- T. Przeciszewski: Ekonomika kształcenia na tle całości systemu funkcjonowania usług społecznych (w nawiązaniu do dyskusji brytyjskich). Univ. Maria Curie-Skłodowska, sectio H, vol. Х1/ХП, 12, Lublin 1977/1978, s. 222
- A. Krajewska: Wykształcenie a zróżnicowanie płac. PWE, Warszawa 1974
- F. Bielecki: Poziom wykształcenia i wysokość płac w gospodarce uspołecznionej w Polsce. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 1968
- A. Rajkiewicz: Ludność - zatrudnienie - kwalifikacje w latach 1966-1970. KiW, Warszawa 1964
- L. Borcz: Problemy struktury płac w przedsiębiorstwie. PWE, Warszawa 1965
- J. Kordaszewski: Płace według pracy. Studium systemu płac w przemyśle. KiW, Warszawa 1963
- W. Krencik: Badania polityki zatrudnienia i płac w gospodarce socjalistycznej. PWN, Warszawa 1962
- W. Krencik: Podstawy i kierunki polityki plac w PRL. CRZZ, Warszawa 1972
- Z. Jacukowicz: Proporcje płac w Polsce. PWE, Warszawa 1974,
- J. Katana: Ocena istniejących powiązań płac i kwalifikacji pracowników umysłowych w przedsiębiorstwach przemysłu elektromaszynowego. "Studia i Materiały" IOPM, 1971, z. 6
- Cited by
- ISSN
- 0459-9586
- Language
- pol
