- Author
- Urbaniak Bogusława
- Title
- Urszula Jeruszka, Mariola Wolan-Nowakowska [2020] Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne, Difin, Warszawa
Urszula Jeruszka and Mariola Wolan-Nowakowska [2020] Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne [Diversity Management in the Organization: Psychological and Educational Aspects] - Source
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, nr 3 (140), s. 169-171, bibliogr. 2 poz.
Human Resource Management - Keyword
- Zarządzanie różnorodnością, Pokolenia, Osoby niepełnosprawne, Przedsiębiorstwo typu start-up, Recenzja
Diversity management, Generation, Disabled people, Startup, Review - Abstract
- Temat zarządzania różnorodnością cieszy się od pewnego czasu dość dużym zainteresowaniem badaczy. Powstało wiele publikacji na ten temat, zarówno artykułów, jak i monografii. W tym nurcie znalazła się także książka dwu autorek z Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie (Urszula Jeruszka pracuje także w Instytucie Pracy i Polityki Społecznej), akcentująca aspekty psychopedagogiczne w zarządzaniu różnorodnością. Powstała interesująca publikacja, która zgłębia być może znane skądinąd kwestie, lecz przedstawia je w nieco innym świetle. Dlatego rekomenduję tę książkę wszystkim, którzy interesują się problematyką różnorodności w zarządzaniu. (fragment tekstu)
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics - Bibliography
-
- Galasiński D. (2013). Osoby niepełnosprawne czy z niepełnosprawnością? Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy, rozwiązania, 4, 3-6.
- Trębicka-Postrzygacz B. (2017). O niepełnosprawności w definicjach i regulacjach prawnych w perspektywie inkluzji społecznej. Student Niepełnosprawny. Szkice i Rozprawy, 17 (10), 41-53.
- Cited by
- ISSN
- 1641-0874
2543-4411 - Language
- pol
