BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Grzesiuk Aleksandra (Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie)
Title
Implikacje zmian demograficznych dla polskiego rynku pracy
Implications of Demographic Changes for the Polish Labor Market
Source
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze, 2024, nr 20, s. 5-14, tab., bibliogr. 17 poz.
Scientific Journal of Polish Economic Society in Zielona Góra
Keyword
Rynek pracy, Rozwój gospodarczy, Demografia, Ludność
Labour market, Economic development, Demography, Population
Note
JEL Classification: J01, J11
streszcz., summ.
Abstract
Zmiany demograficzne są obiektem zainteresowania badaczy w naukach społecznych z różnych perspektyw. W niniejszym artykule Autorka podejmuje dyskusję nad ich wpływem na polski rynek pracy. Znaczenie problemu wynika przede wszystkim z dynamiki obserwowanych zmian demograficznych, które mają charakter trwały i zaawansowany. W artykule dokonano analizy wybranego elementu zmian demograficznych jakim jest spadek liczby ludności, szczególnie w grupie ludności w wieku produkcyjnym, a zasięg badań obejmuje rynek polski. Celem artykułu jest wskazanie najważniejszych następstw zmieniającej się liczebności populacji i jej struktury dla polskiego rynku pracy. Cel osiągnięto poprzez analizę literatury przedmiotu oraz krytyczny przegląd wyników badań i formułowanych prognoz demograficznych. W podjętej dyskusji podkreślono problem niedoboru pracowników jako efektu niżu demograficznego. Zwrócono także uwagę, iż problem spadku liczby ludności w wieku produkcyjnym będzie się pogłębiał. Wskazano na implikacje tego zjawiska, w tym m.in. zatrudnianie cudzoziemców oraz konieczność wydłużenia wieku aktywności zawodowej.(abstrakt oryginalny)

Demographic changes are a research topic in social sciences from various perspectives. In this article, the author discusses their impact on the Polish labor market. The importance of the challenge results primarily from the dynamics of the observed demographic changes, which are permanent and advanced. The article analyzes a selected element of demographic changes, which is the decline in population, especially in the working-age population. The scope of the research covers the Polish market. The aim of the article is to indicate the most important consequences of the changing population size and its structure for the Polish labor market. The indicated goal was achieved through an analysis of the literature and a critical review of research results and formulated demographic forecasts. The discussion highlighted the problem of employee shortage as an effect of the demographic decline, and it was also pointed out that the problem of the decline in the working-age population will deepen. The implications of this observed challenges were pointed out, including: migration (foreign workers) and the need to extend the age of professional activity.(original abstract)
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Barometr rynku pracy (2023). Pobrano z: https://www.gigroupholding.com/polska/wp- content/uploads/sites/9/2023/04/Gi-Group-Holding_Barometr-Rynku-Pracy-2023_edycja- 17.pdf
  2. Dębkowska, K., Kłosiewicz-Górecka, U., Szymańska, A., Ważniewski, P., Zybertowicz, K. (2022). Kompetencje pracowników dziś i jutro. Warszawa: Polski Instytut Ekonomiczny.
  3. Florczak, W., Przybyliński, M. (2016). Zmiany w liczebności i strukturze populacji a rozwój społeczno-ekonomiczny. Studia Ekonomiczne / Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Ekonomicznych, 3 (90), 396-422.
  4. Grant Thornton (2017). Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy. Pobrano z: https://grantthornton.pl/wp-content/uploads/2017/09/Firmom-coraz-mocniej-brakuje- r k-do-pracy-raport-Grant-Thornton-06-09-2017.pdf
  5. GUS. Pobrano z: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie- rejestrowane/stopa-bezrobocia-rejestrowanego-w-latach-1990-2024,4,1.html
  6. Jabłoński, Ł. (2021). Ewolucja podejść do kapitału ludzkiego w naukach ekonomicznych. Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics, 2, 91-120. DOI: https://doi.org/10.33119/GN/134630
  7. Jurek, Ł. (2023). Perspektywa wzrostu gospodarczego w dobie starzenia się ludności. W: W. Koczur, (red.), Ekonomiczne konsekwencje przemian demograficznych (65-77). Warszawa: Rządowa Rada Ludnościowa. Pobrano z: https://katowice.stat.gov.pl/publikacje-i- foldery/ludnosc/ekonomiczne-konsekwencje-przemian-demograficznych,9,1.html
  8. Łapińska, J., Sudolska, A., Zinecker, M. (2022). Raport z badań empirycznych w zakresie kompetencji i zawodów przyszłości. Warszawa: Platforma Przemysłu Przyszłości.
  9. ManpowerGroup (2023). Niedobór talentów w Polsce. Raport ManpowerGroup. Pobrano z: https://7370478.fs1.hubspotusercontent- na1.net/hubfs/7370478/Raport_ManpowerGroup_Niedobor_Talentow_2023-3.pdf
  10. PARP (2023). Luka w zatrudnieniu - jak lepiej wykorzystać potencjał polskiego rynku pracy. Pobrano z: https://poir.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Luka-w- zatrudnieniu_raport_last.pdf
  11. Parysek, J.J. (2018). Rozwój społeczno-gospodarczy oraz czynniki i uwarunkowania rozwoju. W: Teoretyczne i aplikacyjne wyzwania współczesnej geografii społeczno- ekonomicznej (37-56). Polska Akademia Nauk, Studia Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju.
  12. Radło, M.-J., Napiórkowski, T., Szczech-Pietkiewicz, E. (2020). Dobrobyt, wzrost gospodarczy i ich nierównomierność w regionie. Wybrane modele, mechanizmy i orientacje polityki rozwojowej. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
  13. Randstad (2023). 7 statystyk, które wyjaśniają globalny niedobór pracowników. Pobrano z: https://info.randstad.pl/hubfs/RIS_LV/LV-CJ12/7-statystyk-ktore-wyjasniaja-globalny- niedobor-pracownikow.pdf?hsLang=pl-pl
  14. Strzelecki, P., Godyń, K., Kluza, S. (2022). Demografia. Migracje. Rynek pracy. Perspektywy po pandemii COVID-19 i wojnie w Ukrainie. Warszawa: Wydawnictwo Jedność.
  15. Szałtys, D. (red.) (2023). Prognoza ludności na lata 2023-2060, Analizy statystyczne GUS. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
  16. Uścińska, G., Wiśniewski, Z. (2022). Zmiany demograficzne a rynek pracy i ubezpieczenia społeczne, Rządowa Rada Ludnościowa. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
  17. Włoch, R., Śledziewska, K. (2020). Kompetencje przyszłości. Jak je kształtować w elastycznym ekosystemie edukacyjnym?. Warszawa: DELab Uniwersytet Warszawski.
Cited by
Show
ISSN
2391-7830
Language
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.26366/PTE.ZG.2024.251
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu