- Author
- Machowska-Okrój Sylwia
- Title
- Czynniki kształtujące proces kierowania kadrą w wymiarze międzynarodowym
Factors Influencing International Dimension of HRM - Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1032, s. 262-271, bibliogr. 7 poz.
- Issue title
- Sukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Przedsiębiorstwo międzynarodowe, Różnice kulturowe, Zarządzanie międzynarodowe, Konflikty w przedsiębiorstwie, Kultura narodowa, Kultura biznesu
Human Resources Management (HRM), International enterprise, Cultural differences, International management, Conflicts in organisation, National culture, Culture of business - Note
- summ.
- Abstract
- Przedstawiono determinanty procesu kierowania ludźmi w firmie prowadzącej działalność gospodarczą poza granicami kraju macierzystego. Czynniki te mają charakter ekonomiczny, prawny i kulturowy są odmienne od czynników występujących w kraju macierzystym firmy i dlatego uznaje się je za najistotniejszą determinantę międzynarodowego zarządzania kadrą.
Processes of managing people in an international company are determined by economic, legal, and cultural factors. These factors are different from those occurring in a domestic environment. Geert Hofstede in his research proved that national cultures have an influence on practices taking place in organizations operating worldwide. National cultures can be considered a part of a culturally separate community, which is classified depending on chosen criteria. This definition of national culture is significantly simplified as it does not include the phenomenon of ethnicity. Ethnicity provides the dynamic character of the environment perceived in cultural aspects. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Babiński G., Etniczność, „Proglas" 1997, nr 5-6.
- Eriksen Т.Н., Ethnicity and Nationalism. Anthropological Perspective, Pluto Press, London-Baulder (Colorado) 1993.
- Gomez-Mejia L. R., Palich L. E., Cultural Diversity and the Performance of Multinational Finns. „Journal of International Business Studies" 1997, t. 28, nr 2.
- Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
- Horowitz D., Ethnic Groups in Conflict, Berkley 1985.
- Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2002.
- Kultury pozaeuropejskie i globalizacja, Zdanowski J. (red.), Dom Wydawniczy „Elipsa", Warszawa 2000.
- Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
