BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Bratnicki Mariusz, Kozłowski Rafał
Title
Przywództwo menedżerskie w procesie zmian organizacyjnych
Source
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 73-86, bibliogr. 13 poz.
Issue title
Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
Keyword
Zmiany organizacyjne, Zarządzanie w procesie zmian, Zarządzanie menedżerskie, Zarządzanie zmianami
Organisational change, Management under change process, Managerial managing, Change management
Note
streszcz.
Abstract
Problemy rozważania w referacie są związane z wyłaniającymi się nowymi praktykami menedżerskimi, które przekształcają współczesne przedsiębiorstwo. Najpierw przedstawiono koncepcję współczesnych przedsiębiorstw w świetle Nowego Zarządzania. Następnie wyniki przeprowadzonych przez Autorów badań empirycznych i porównano je z rezultatami projektów, który objął przedsiębiorstwa amerykańskie, japońskie zachodnioeuropejskie. (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. Clarke L. (1997): Zarządzanie zmianą. Wydawnictwo Gebethner i S-ka Warszawa.
  2. Obłój K. (1998): Strategia organizacji., Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa.
  3. Halal W.E. (1996): The New Management. Democracy and Enterprise are Transforming Organizations, Berrett-Koehler, San Francisco.
  4. Bratnicki M. (1998): Transformacja przedsiębiorstwa, AE Katowice (w druku).
  5. Bratnicki M., Kozłowski R. (1998): Rynek i demokracja w polskim przedsiębiorstwie, AE Katowice (maszynopis powielony).
  6. Boss B.M. (1985): Leadership and Performance Beyond Expectations, The Free Press, New York.
  7. Bennis W., Nanus B. (1985): Leaders. Strategies for Taking Charge, Harper and Row, New York.
  8. Tichy N.M., Devanna M.A. (1986): The Transformational Leader, John Wiley and Sons, New York.
  9. House R.J. (1997): Leadership: The Cutting Edge, praca zb. pod red. G. Hunt, L.L. Larsson, Southern Illinois University Press, Carbondale.
  10. Conger J.A., Karungo R.N. (1988): Charisamtic Leadership: The Exlusive Factor in Organizational Effectiveness, praca zb. pod red. J.A. Conger, R.N. Kanungo, Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
  11. Sashkin M. (1994): Strategic Leadership: A Multiorganizational Perspective, praca zb. pod red. R.L. Phillips, J.G. Hunt, Quorum Books, Westport.
  12. Nanus B. (1992): Visionary Leadership: Creating a Compelling Sense of Direction for Your Organization. Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
  13. Nadler D.A., Tushman M.L. (1995): Discontinous Change: Leading Organizational Transformation, praca zb. pod red. D.A. Nadler, R.B. Show, R.B. Walton, Jossy-Bass Publishers, San Francisco.
Cited by
Show
ISSN
0324-8445
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu