BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Barabasz Adela, Bełz Grzegorz
Title
Top management a zmiany : wyzwania dla kadry kierowniczej w praktyce kierowania zmianami
Source
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 61-72, bibliogr. 6 poz.
Issue title
Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
Keyword
Zmiany organizacyjne, Zarządzanie zmianami, Zarządzanie w procesie zmian, Filozofia zarządzania
Organisational change, Change management, Management under change process, Philosophy of management
Note
streszcz.
Abstract
W referacie zaprezentowano wybrane zagadnienia, jakie wynikaj ą z analizy procesu kierowania zmianami w jedenastu organizacjach działających na terenie Dolnego Śląska. Poruszane kwestie odnoszą się do wyzwań, jakie w trakcie transformacji stoją przed ścisłym kierownictwem, które ma istotny wpływ na wiele problemów, utrudniających efektywne wdrażanie zmian. (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. Boone L.E., Kurtz D.L. (1992): Management, McGraw-Hill, Inc., New York.
  2. Huszczo G.E. (1996): Tools for Team Excellence, Davies-Black Publishing, Palo Alto.
  3. Katzenbach J. (1995): Real Change Leaders, Times Business - Random House, New York.
  4. Kotter J.P. (1995): Leading Change. Why Transformation Efforts Fail, Harvard Business Review, March-April.
  5. Kotter J.P. (1996): Leading Change, Harvard Business School Press, Boston.
  6. Miles R.H. (1997): Corporate Comeback. The Story of Renewal and Transformation at National Semiconductor, Jossey-Bass, San Francisco.
Cited by
Show
ISSN
0324-8445
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu