- Author
- Strzelec Jerzy
- Title
- Restrukturyzacja jako przykład zmiany globalnej
- Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 253-266, bibliogr. 6 poz.
- Issue title
- Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- Keyword
- Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Zmiany organizacyjne, Zarządzanie zmianami, Doskonalenie organizacji
Restructuring of enterprises, Organisational change, Change management, Organisation improving - Abstract
- Podstawowymi problemami zarządzania zmianami w przedsiębiorstwach są ich przyczyny i cele jakim mają służyć, a następnie obszary oraz konieczne tempo i sposoby ich realizacji.
Najbardziej syntetycznym i ostatecznym celem zmian jest zapewnienie przedsiębiorstwu jego przetrwania i rozwoju, a bezpośrednią przyczyną konieczności przeprowadzenia każdej zmiany mogą być oznaki zagrożenia realizacji tych celów z powodu niskiej sprawności lub niewystarczającej skuteczności zarządzania. Źródeł niskiej efektywności zarządzania może być wiele. Ważniejsze przyczyny niskiej efektywności przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Askanas W. (1993): Zarządzanie strategiczne - rola struktur w doborze strategii. Centrum Prywatyzacji. Warszawa - Kielce.
- Griffin R.W. (1996): Podstawy zarządzania organizacjami. PWN. Warszawa.
- Kwaśniewski J. (1992): Vademecum prywatyzacji II. Praca zbiorowa. Poltext. Warszawa.
- Luks K. (1994): Powstało Polskie Centrum Produktywności. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" Nr 5/94.
- Sapijaszka Z. (1996): Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Szanse i ograniczenia. PWN. Warszawa.
- Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert Jr. D.R. (1997): Kierowanie. PWE Warszawa.
- Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
