- Author
- Poteralski Jarosław
- Title
- Absolwent w obliczu współczesnego rynku pracy : potrzeba ciągłego dostosowywania się do zmian na rynku pracy w kontekście bezrobocia absolwentów
University and Secondary School Graduates in Contemporary Labour Market : the Need of Continuous Adjustments to Changes in Labour Market Resulting from Increase in Unemployment - Source
- Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii, 2004, nr 8, s. 85-97
- Keyword
- Zatrudnienie absolwentów szkół średnich, Polityka zatrudnienia, Bezrobocie ludzi młodych, Zatrudnienie absolwentów szkół wyższych, Rynek pracy
Employment of high school graduates, Employment policy, Youth unemployment, University graduate employment, Labour market - Note
- summ.
- Abstract
- Główną cechą współczesnego rynku pracy jest ciągła zmienność, a procesy na nim zachodzące stanowią wyzwanie dla osób przedsiębiorczych, kreatywnych i nie bojących się zmiany. W części pierwszej artykułu omówiono przyczyny bezrobocia wśród absolwentów oraz powiązania pomiędzy polityką zatrudnienia i polityką kształcenia w obliczu zmian na rynku pracy. W części drugiej zarysowano profil absolwenta odpowiadający wymogom współczesnego rynku pracy.
The article describes issues related to situation of newly graduated university and secondary school students. Starting vocational career and finding first job in the current economic conditions is difficult and places graduates in particularly vulnerable position. This study explains main causes behind rising unemployment among this social group, and outlines the most visible tendencies in labour market that could be taken as guidelines for youth on the ways to improve their career opportunities. Contemporary labour market demands from employee substantial extent of flexibility and readiness to engage in lifelong learning and quick adjustments to unstable vocational situation. Under new circumstances work forms are also expected to evolve, which significantly applies to traditional full time job that gradually have seemed to become outdated. All this phenomena are reflected in the article and its main conclusion that in order to stay competitive in labour market it is necessary to meet a set of entirely new requirements. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1640-6818
1429-2440 - Language
- pol
