- Author
- Jarecki Wojciech
- Title
- Próbny okres pracy jako narzędzie weryfikacji jakości stanu kapitału ludzkiego
Employment on a Trial Period - A Verification Tool of the Quality of Human Capital of Candidates for a Job - Source
- Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii, 2004, nr 8, s. 157-165
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dobór pracowników, Przedsiębiorstwo handlowe, Selekcja personalna
Human Resources Management (HRM), Employees' recruitment, Commercial enterprises, Personnel selection - Note
- summ.
- Abstract
- W artykule scharakteryzowano próbny okres pracy jako narzędzie selekcji kandydatów, mogące być wykorzystane przede wszystkim przy zatrudnianiu na stanowiska niewymagające wysokich kwalifikacji. Następnie przedstawiono wyniki badań nad wykorzystaniem tej metody selekcji w sieci sklepów przedsiębiorstwa handlowego, które pozyskiwało pracowników na stanowiska sprzedawców i kasjerów handlowych.
Probation is a selection method, used to verify valuation of candidates, qalifica after having interview. This article describes the probation and methodology of em conducted in branches of a trading company. The results of the research show that correctly ased in the company, however both the company and employees made some mi. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1640-6818
1429-2440 - Language
- pol
