- Author
- Sułkowski Łukasz
- Title
- Dylemat procesu zmiany organizacyjnej : przywództwo charyzmatyczne czy kierowanie zespołem
- Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 842, s. 311-322, bibliogr. 11 poz.
- Issue title
- Zmiana warunkiem sukcesu : opór wobec zmian - szansa czy zagrożenie?
- Keyword
- Przywództwo, Zmiany organizacyjne
Leadership, Organisational change - Abstract
- Autor próbuje odpowiedzieć na pytanie jaka koncepcja przywództwa i kierowania dominuje w odniesieniu do organizacji znajdujących się w procesie zmian. Czy większa jest rola charyzmatycznego przywódcy czy też członków zespołu?
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Allen L.A. (1958): "Management and Organization" New York.
- Bass M. (1990): "From the Transactional to Transformational Leadership" w: Organisational Dynamics, 18.
- Burns J.M. (1995): "Władza przywódcza" w: "Władza i społeczeństwo" Warszawa.
- Czermiński A., J. Trzcieniecki (1973): "Elementy teorii organizacji i zarządzania" Warszawa.
- Drecksel G.L. (1991): "Leadership Research" w: Communicating Yearbook 14 Newbury Park.
- House R.J. (1976): "A Theory of Charismatic Leadership" w: Leadership: The Cutting Edge Southern.
- Katz D., Kahn R.L. (1979): "Społeczna psychologia organizacji" PWN Warszawa.
- Kerr S., Jermier J.M. (1978): "Substitutes for Leadership: Their Meaning and Measurement" w: Organisational Behavior and Human Performance.
- Krzyżanowski L.J. (1999): "O podstawach kierowania organizacjami inaczej" Warszawa.
- LaFasto F.M., Larson C.E. (1987): "Team Excellence Survey" Denver.
- Watermann, Peters (1982): "In Search of Excellence. Lessons from America's Best-Run Companies".
- Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
