BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Koziński Józef
Title
Integracyjna rola zarządzania kadrami w nauce zarządzania
The Integrative Role of HRM in Management Theory
Source
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 871, s. 19-25, bibliogr. 12 poz.
Keyword
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie personelem, Kadry
Human Resources Management (HRM), Personnel management, Department of human resources
Note
summ.
Abstract
Artykuł został opracowany z punktu widzenia teorii organizacji i zarządzania. Przedstawiono argumenty przemawiające na rzecz tezy, iż w obecnym stanie rozwoju nauki zarządzania, zarządzanie kadrami odgrywa rolę integracyjną w stosunku do pozostałych dyscyplin zarządzania.

In the contribution the contemporary status of the human resource management has been examined and its role within the framework of the whole management theory has been discussed. The general conclusion is that the human resource management plays an integrative role in the management theory, i.e. it validates statements of specialized management disciplines, based either on management functions (planning, controlling) or enterprise functions (financial management, logistics management, production management, etc.). (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
0324-8445
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu