- Author
- Kawka Tomasz
- Title
- Wynagrodzenie jako podstawowy element motywowania menedżerów
- Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1999, nr 823, s. 277-285, bibliogr. 13 poz.
- Issue title
- Sukces w zarządzaniu : problemy kadrowo-zarządcze
- Keyword
- Systemy motywacyjne, Motywacyjna funkcja płac, Kształtowanie wynagrodzeń, System płac, Menedżer, Materiały konferencyjne
Motivating systems, Wage incentives functions, Shaping remuneration, Wage system, Manager, Conference materials - Abstract
- W artykule zwrócono uwagę na motywowanie jako jedną z podstawowych funkcji zarządzania, realizowanej przez każdego menedżera. Stąd też wynagrodzenie powinno wpływać na poziom zadowolenia z pełnionej funkcji oraz wyzwalać pożądane efekty pracy, być bodźcem do podnoszenia kwalifikacji, zwiększenia zaangażowania. Autor proponuje model wyznaczania zindywidualizowanej stawki płac menedżera, polegający na trójstopniowym podziale płac: płace za stanowisko, za zajmowane role organizacyjne oraz za osobę (wiedza, umiejętności, cechy osobowe).
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: WPSB 1996.
- Birgham E.F.: Podstawy zarządzania finansami. Warszawa: PWE 1996.
- Bojson J., Dec M.: Creating Efective Reward System. Materiały Konferencyjne HRM in Central Europe. Warszawa: Euroforum 1998.
- Gadsden T.: Creating A Tax Efective Reward System. Materiały Konferencyjne HRM in Central Europe. Warszawa: Euroforum 1998.
- Hendler A.: Grade'y, punkty, udziały. "Businessman" 1988 nr 4.
- Kowalska-Maroddan J.: Człowiek w cenie. "Businessman" 1998 nr 4.
- Lachowicz Z.: Trening potencjału kierowniczego. Wrocław: AE 1995.
- Listwan T.: Dobór i ocena kadry menedżerskiej. Wrocław: WBSM AE 1993.
- Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej. Wrocław: Mimex 1993.
- McKenna E., Beech N.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Gebether & Ska 1997.
- Milkovich T., Newman J.M.: Compensation. Homewood/Boston: BPI/IRWIN 1990.
- Romański W.: Babka z zakalcem. "Businessman" 1998 nr 4.
- Werther W.B., Davis K.: Personnel Management and Human Resources. New York: McGraw Hill 1985.
- Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
