- Author
- Ingram Jolanta, Kozdęba Adam
- Title
- Oczekiwania wobec kandydata na stanowisko przedstawiciela handlowego
- Source
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2006, nr 2, S.67-79
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Przedstawicielstwo handlowe, Zarządzanie kapitałem ludzkim, Zarządzanie personelem, Zatrudnienie, Organizacja pracy
Human Resources Management (HRM), Sales representative, Human Capital Management, Personnel management, Employment, Work organisation - Abstract
- W badaniach, których wyniki opublikowano w artykule, starano się dokonać porównania oczekiwań, jakie są formułowane wobec kandydatów do pracy na stanowisko przedstawiciela handlowego w firmach z przewagą kapitału zagranicznego i krajowego oraz w firmach różnych branż.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Full text
- Show
- Bibliography
-
- Armstrong M. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków, s. 317.
- Borkowska S. (2004), Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna, IPiSS, s. 431.
- Pocztowski A., Czarnecka B., Potoczek N. (2002), Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwach Małopolski, WSB, Nowy Sącz.
- Pocztowski A., Miś A., Sapeta T., Purgał J. (2001), Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi i jej wpływ na rynek pracy, IPiSS, s. 32.
- Cited by
- ISSN
- 1641-0874
- Language
- pol
