BazEkon - Browse

Records:

current page

selected

Format:

standard

BibTeX format

Harvard

VOSviewer format

All of 84 for:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092 sorted by table of contents

1	Bełz Grzegorz Współczesne przeobrażenia systemów zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.17-24
2	Bieńkowska Agnieszka, Kral Zygmunt, Zabłocka-Kluczka Anna Istota i ewolucja zarządzania kryzysowego Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.25-32
3	Błaszczyk Wanda Preferencje w zakresie wykorzystania metod zarządzania z perspektywy praktyki Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.33-40
4	Cieśliński Wojciech, Oleśniewicz Piotr Ontologiczno-metodologiczne elementy procesualizacji zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.41-48
5	Krzakiewicz Kazimierz Metodyka zarządzania antykryzysowego Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.49-56
6	Lichtarski Janusz Marek W poszukiwaniu elastyczności : Kierunki przekształceń współczesnych przedsiębiorstw Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.57-65
7	Nogalski Bogdan, Walentynowicz Piotr Znajomość metodyki rozwiązywania problemów organizacyjnych - szansa czy konieczność we współczesnym przedsiębiorstwie Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.66-77
8	Osbert-Pociecha Grażyna Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania jako uwarunkowania efektywności Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.78-82
9	Rzońca Waldemar Koopetycja - przejaw przeobrażeń we współczesnej praktyce zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.83-90
10	Skalik Jan Szanse i zagrożenia aplikacji współczesnych koncepcji i metod zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.91-96
11	Antczak Zbigniew Ewolucja paradygmatów nauk o zarządzaniu : Między refleksją a działaniem Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.99-105
12	Barabasz Adela Osobowość organizacji - założenia teoretyczne Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.106-119
13	Austen Agata, Bratnicki Mariusz Dialektyczne myślenie o przedsiębiorczym rozwoju organizacji jako nośnik przeobrażeń praktyki zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.120-127
14	Burda-Świerz Katarzyna, Holecki Tomasz Działania w zakresie wybranych metod zarządzania w zakładach opieki zdrowotnej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.128-134
15	Głuszek Ewa Czynniki budujące reputację firmy Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.135-144
16	Krupski Rafał Badanie elastyczności przedsiębiorstw Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.145-152
17	Kwiecień Anna Koncepcja systemu zarządzania reputacją Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.153-159
18	Stańczyk-Hugiet Ewa Zasoby wiedzy w procesie zmian Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.160-166
19	Wawrzynek Łukasz Miara elastyczności organizacji - ewolucja modelu Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.167-173
20	Węgrzyn Adam Wdrażanie controllingowej koncepcji zarządzania na przykładzie przedsiębiorstwa państwowego Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.174-181
21	Barczak Beata, Tyrańska Małgorzata Outsourcing w zarządzaniu usługami publicznymi Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.185-191
22	Barczak Beata, Walas-Trębacz Jolanta Monitoring jako narzędzie diagnozy i oceny rozwoju przedsiębiorstwa Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.192-200
23	Bielawski Rafał Ewolucja budżetowania przejawem dynamiki rozwoju współczesnych przedsiębiorstw Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.201-207
24	Bieńkowska Agnieszka, Kral Zygmunt, Zabłocka-Kluczka Anna O błędach i racjach w kontrolingu Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.208-216
25	Binsztok Aleksander Wybrane nowoczesne formy i narzędzia zarządzania marketingowego Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.217-226
26	Brojak-Trzaskowska Małgorzata, Rzążewska Aneta Controlling jako przejaw aktywności innowacyjnej współczesnych przedsiębiorstw Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.227-234
27	Drzewiecki Jakub Możliwości wykorzystania modelu biznesowego Dyrygenta na przykładzie firmy z sektora zarządzania nieruchomościami Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.235-245
28	Głowicki Piotr, Łasiński Gabriel Znaczenie nauczania hybrydowego w procesach zarządzania organizacji opartej na wiedzy Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.246-252
29	Kacała Joanna Podejście projektowe jako sposób zarządzania placówkami służby zdrowia Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.253-260
30	Kafel Tomasz Metodyka zarządzania procesowego w organizacjach gospodarczych Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.261-269
31	Karwacki Piotr Controlling jako nowoczesne narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.270-279
32	Korczyńska Maria, Tracz Ewa System symboli-komunikatów wspomagający komunikację - na przykładzie firmy projektowej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.280-286
33	Kosendiak Jan Algorytm komputerowo wspomaganego projektowania systemów treningowych Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.287-291
34	Mietlewski Zygmunt Metodyka budżetowania przedsięwzięć gospodarczych - wybrane metody Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.292-296
35	Mietlewski Zygmunt, Walkowiak Ryszard Metodyka identyfikowania kierunków restrukturyzacji w przedsiębiorstwach gospodarki publicznej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.297-304
36	Niemczyk Jerzy Układy outsourcingowe czy nowa forma prowadzenia działań gospodarczych? Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.305-313
37	Perechuda Kazimierz Dyfuzja wiedzy jawnej i niejawnej w sieciowej organizacji gminy Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.314-319
38	Pietruszka-Ortyl Anna W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.320-328
39	Potocki Arkadiusz Integracyjne funkcje komunikacji w przedsiębiorstwie a zmiany organizacyjne Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.329-335
40	Roszyk-Kowalska Gabriela Od kluczowych kompetencji do przewagi konkurencyjnej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.336-341
41	Sus-Januchowska Aleksandra Procedura zarządzania ryzykiem zintegrowanym - wyniki badań Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.342-349
42	Szumowski Witold Przekształcenia praktyk zarządzania w urzędach administracji samorządowej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.350-358
43	Śnihur Janusz Benchmarking jako nowoczesne narzędzie promocji miast i regionów Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.359-368
44	Tarczydło Beata Merchandising jako nowoczesna metoda w zarządzaniu sprzedażą detaliczną Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.369-377
45	Wąsowicz Marek Metodyki zarządzania projektami Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.378-383
46	Wierzbic Arkadiusz Ocena funkcjonujących systemów zarządzania jakością - nadzór nad dokumentami i zapisami Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.384-390
47	Witkowski Kazimierz, Cieśliński Wojciech Coaching jako efektywna koncepcja i metoda podnoszenia sprawności zarządzania, na przykładzie zawodowych grup kolarskich Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.391-396
48	Banaszyk Piotr Istota i zakres odnowy strategicznej w przedsiębiorstwach Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.399-405
49	Cyfert Szymon Koncepcja zmodyfikowanej strategicznej karty wyników Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.406-412
50	Czapiewski Mirosław, Kreft Zbigniew Modelowa charakterystyka centrów strategiczno-decyzyjnych w spółce o charakterze publicznym Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.413-421
51	Kubacka-Góral Krystyna Zarządzanie wiedzą i strategiczna karta wyników jako czynnik skuteczności zarządzania strategicznego Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.422-431
52	Malewska Kamila Kolejność zmian zachodzących w procesie odnowy strategicznej przedsiębiorstwa Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.432-438
53	Nogalski Bogdan, Wróbel Piotr Przejęcia i alianse strategiczne na rynkach usług komunalnych Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.439-449
54	Staniszewski Andrzej Identyfikacja potencjalnych źródeł efektów synergicznych w zarządzaniu procesami fuzji i przejęć Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.450-457
55	Szplit Andrzej, Szplit Marcin Miejsce systemu informacyjnego w strategii współczesnego przedsiębiorstwa Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.458-462
56	Zbierowski Przemysław W poszukiwaniu nowych źródeł przewagi konkurencyjnej: uwaga przedsiębiorcza i przedsiębiorczość organizacyjna Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.463-471
57	Gruszczyńska-Malec Grażyna, Rutkowska Monika Przedsiębiorczy styl kierowania i jego znaczenie dla rozwoju organizacji Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.475-483
58	Haus Ber Rozmieszczenie władzy w organizacji holdingowej Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.484-490
59	Hopej Marian, Kamiński Robert O rozmieszczeniu władzy we współczesnych organizacjach Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.491-497
60	Kowalczyk Elżbieta Programowanie neurolingwistyczne a zmiany w kompetencjach menedżerskich Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.498-504
61	Michalak Joanna Małgorzata Rola kadry kierowniczej w przygotowaniu procesu zmian w organizacji - aspekt praktyczny Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.505-513
62	Piwoni-Krzeszowska Estera Style kierowania w organizacjach opierających swój rozwój na współpracy z klientami Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.514-521
63	Stosik Aneta Ewolucja ról menedżerskich w organizacjach entrepreneurskich Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.522-527
64	Sudoł Tomasz Kreatywność jako podstawowa cecha zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.528-532
65	Bratnicki Mariusz, Majowska Magdalena Polityka wynagradzania jako czynnik efektywności zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.535-541
66	Chomątowska Barbara Zmiany w obszarze ocen pracowniczych Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.542-547
67	Cierniak-Emerych Anna, Pietroń-Pyszczek Agata Elastyczność zatrudnienia a przeobrażenia w obszarze człowiek-praca Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.548-553
68	Gach Daniel Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.554-562
69	Kolasińska Anna, Gach Daniel Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.563-572
70	Grzybowska Katarzyna, Grzelczak Agnieszka Metody interwencyjne dużych grup Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.573-579
71	Hnatio Krzysztof Zmiany w systemie ocen pracowniczych jako czynnik wzrostu sprawności zarządzania zasobami ludzkimi w PGNiG SA, Regionalnym Oddziale Przesyłu we Wrocławiu Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.580-586
72	Jasińska Joanna Społeczne uwarunkowania restrukturyzacji szpitali Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.587-593
73	Kopertyńska Maria Wanda Zmiana systemów motywowania jako wynik przeobrażeń praktyki zarządzania Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.594-601
74	Mikołajczyk Zofia Współczesne tendencje zmian w tradycyjnym podejściu do organizacji pracy Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.602-611
75	Smolbik-Jęczmień Alicja Przeobrażenia w zakresie podejścia do rozwoju zawodowego pracowników a sukces organizacji Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.612-618
76	Stankiewicz Janina, Moczulska Marta Zespoły, zespoły wirtualne a metody zarządzania nimi Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.619-626
77	Tyrańska Małgorzata, Walas-Trębacz Jolanta Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.627-634
78	Wrzosek Krystyna Leasing pracowniczy jako jedna z metod łagodzenia napięć wywołanych sezonowością zatrudnienia Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.635-645
79	Czerska Małgorzata Wpływ kultury organizacji na zarządzanie personelem Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.649-657
80	Pierzchawka Sylwia Przeobrażenia nurtu kulturowego w zarządzaniu Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.658-665
81	Pilcer Helena Kulturowe uwarunkowania zmian w systemie zarządzania w montowni samochodów General Motors we Fremont (Kalifornia) Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.666-672
82	Stańda Andrzej Model wartości konkurujących jako wyznacznik zmiany kulturowej w organizacji Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.673-681
83	Zając Czesław Kulturowe problemy zarządzania przedsiębiorstwem w procesach międzynarodowych przejęć i fuzji Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.682-691
84	Zgrzywa-Ziemak Anna Otwarta kultura organizacyjna warunkiem rozwoju zdolności uczenia się współczesnych przedsiębiorstw Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s.692-699

BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

Main menu