BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Poloczek Ewa
Tytuł
Rodzaje świadczeń emerytalno-rentowych w niemieckim kodeksie socjalnym
Kinds of Retirement-Annuity Performances in the German Social Code
Źródło
Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej / Uniwersytet Śląski, 2001, nr 14, s. 128-137
Słowa kluczowe
System emerytalny, Emerytury, Renty inwalidzkie, Renta rodzinna, Studium przypadku
Pension schemes, Pensions, Disability annuities, Survivor’s pension, Case study
Uwagi
summ., res.
Abstrakt
W prawie niemieckim termin rent określa zarówno emeryturę, jak i świadczenia przysługujące osobie ubezpieczonej ze względu na stan zdrowia lub w przypadku śmierci członka rodziny. Autorka przedstawiła różne rodzaje świadczeń emerytalno-rentowych. Można je podzielić na trzy grupy: renty przysługujące po osiągnięciu określonego wieku jeśli zostaną spełnione również pozostałe przesłanki określone w przepisach, renta przyznawana ze względu na stan zdrowia, renty przysługujące po zmarłym członku rodziny.

The law of social insurances is the domain which has been undergoing particular transformations in the recent years. This dynamics concerns first of all the legal decrees regulating the law to retirement-annuity performances. The complex annuity law reform was introduced in the beginning were fully instituted on 1st January 2000. The German annuity law is regulated in book VI of the social code. The regulations contain different kinds of retirement-annuity performances. The present paper presents particular performances and the legal premises demanded for each kind of annuity. (short original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-5003
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu