BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Dubowik Anna
Tytuł
Liczba członków zakładowej organizacji związkowej jako czynnik determinujący jej status
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2006, nr 9, s. 17-23
Słowa kluczowe
Związki zawodowe, Status prawny, Regulacje prawne, Prawo pracy, Stosunek pracy, Ochrona pracy
Trade unions, Legal status, Legal regulations, Labour law, Legal employment relation, Work protection
Abstrakt
W świetle obowiązujących przepisów zakładowa organizacja związkowa stanowi podstawowy element struktury ruchu zawodowego w Polsce. Obowiązujące ustawodawstwo wyposaża ją w bardzo wiele uprawnień z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Rozwiniętej regulacji uprawnień nie towarzyszą jednak unormowania w zakresie warunków utworzenia organizacji związkowej w danym zakładzie. Dotyczy to m.in. minimalnej liczby członków jako wymogu zrzeszania się w związku zawodowym. Tak więc organizacje związkowe posiadające liczbę członków poniżej 10 osób są pozbawione uprawnień, chociaż stanowią dalej byt legalny.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu