- Autor
- Bąkowska Urszula
- Tytuł
- Podejście relacyjne jako sposób zachowania się organizacji w turbulentnym otoczeniu
Relations-Based Approach and an Organization's Behavior in a Turbulent Environment - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 923, s. 38-44, bibliogr. 3 poz.
- Tytuł własny numeru
- Management Forum 2020
- Słowa kluczowe
- Metodologia organizacji i zarządzania, Otoczenie organizacji, Zachowania przedsiębiorstw
Organisation and management methodology, Organisation environment, Enterprise behaviour - Uwagi
- streszcz.
- Abstrakt
- Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie sposobu zachowania się organizacji działającej w niestabilnym i turbulentnym otoczeniu ze wskazaniem na małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzięki zastosowaniu przedstawionego tu sposobu zachowania firmy uzyskują przewagę konkurencyjną poprzez osiągniecie stopnia kontroli nad przyszłością organizacji. Szczególny nacisk położony będzie na metodę polityczna, za pomocą której można kształtować, kontrolować i wywierać wpływ na otoczenie przy pomocy zasobów relacyjnych. (abstrakt oryginalny)
The article discusses the issue of how the organizations operating in unstable environment behave. Special attention has been paid to a political method where an environment can be shaped, controlled and influenced by means of relations-based resources. (J.W.) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Allaire Y., Firsirotu M., (2000): Myślenie strategiczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Piasecki B., (2001): Ekonomika i zarządzanie małą firmą, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Łódź.
- Strategor, (2001): Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
