BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Lachowicz Zbigniew
Tytuł
Trójkąt menedżerski : Potencjał kierowniczy jako narzędzie doboru i rozwoju kadry
Źródło
Personel, 1998, nr 1, s. 14-16
Słowa kluczowe
Praca, Selekcja personalna, Kadra kierownicza, Dobór kadry kierowniczej, Rekrutacja kadr kierowniczych
Labour, Personnel selection, Managerial staff, Management selection, Recruitment of management staff
Abstrakt
Artykuł analizuje problem metod i technik określania wielkości potencjału kierowniczego, czyli możliwości kandydata do odgrywania roli kierowniczej.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1233-0299
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu