BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Łapiński Bogdan
Tytuł
Strategie wynagradzania (2) : Podejmowanie decyzji strategicznych
Źródło
Personel, 1998, nr 4, s. 57-58
Słowa kluczowe
Polityka płacowa, System płac, Płace, Struktura płac
Wage policy, Wage system, Wages, Wage structure
Abstrakt
Strategiczne podejście do wynagradzania, podobnie jak każde podejście strategiczne, opiera się na założeniu, że jeżeli decyzje o wynagrodzeniach będą spójne z ogólną strategią firmy, koniecznymi zachowaniami pracowników i z ich potrzebami, to wówczas wzrośnie konkurencyjność firmy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1233-0299
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu