- Autor
- Mróz Joanna
- Tytuł
- Aspekty kulturowe w zarządzaniu organizacją
Cultural Aspects in Organizational Management - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 923, s. 260-272, bibliogr. 30 poz.
- Tytuł własny numeru
- Management Forum 2020
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie strategiczne, Styl zarządzania, Kultura przedsiębiorstwa, Kultura organizacji
Enterprise management, Strategic management, Management style, Culture of enterprise, Corporate culture - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- W niniejszym artykule przedstawiono istotę oraz różne definicje kultury organizacyjnej. Następnie wskazano na duży wpływ jaki wywiera kultura organizacyjna na funkcjonowanie pozostałych składników instytucji, zwłaszcza strategii. Zwrócono także uwagę na proces kreowania i zmiany kultury, podkreślając istotną rolę lidera. W końcowej części artykułu rozważono zastrzeżenia jakie budzi zaprezentowany sposób pojmowania kultury organizacyjnej. (abstrakt oryginalny)
This article presents definitions and the essence of an organisational culture. It shows how the organisational culture influence the function of other elements of the institution (particularly a strategy). It has been also paid attention to the process of creating and changing culture, underlining the significant role of the leaders. The last part of this article concentrates on reservations towards managing by organisational culture. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Armstrong M., (1998): Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działania, Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków.
- Baker E.L., (1980): Managing Organizational Culture, Management Review, vol.69.
- Bate P., (1997): Cultural Change. Strategien zur Anderung der Unternehmenskultur, Gerling Akademie Verlag, München.
- Brown A., (1998): Organisational Culture, Pitman Publishing, London.
- Burnes B., (1996): Managing Change. A Strategic Approach to Organisational Dynamics, Pitman Publishing, London.
- Davies S.M., (1984): Managing Corporate Culture, Ballinger Publishing Company, Cambridge.
- Deshapande i Parasurman R., (1987): Linking Corporate Culture to Strategic Planning.
- Dierkers M. (1988): Unternehmenskultur und Unternehmensfuerung-Konzeptionelle Ansaetze und gesicherte Erkenntnisse, Zeitschrift fuer Betriebswirtschaft nr 5-6.
- Dyer W.G., (1982): Kulture in Organization: A Case Study and Analysis, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge.
- Ebers M. (1985): Organisationskultur. Ein neues Forschungsprogramm? Neue betriebswirtschaftliche Forschung, Bd.33, Gabler. Wiesbaden.
- Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. [red.], (1997): Lider przyszłości, Business Press, Warszawa.
- Hofstede G. (2000): Kultury i organizacje, PWE, Warszawa.
- Jaques E., (1952): The Changing Culture of a Factory, Dryden Press, New York.
- Kilmann R.H., Saxton M.J., Serpa R., (1985): Gaining Control of the Corporate Culture, Josey-Bass Publishers, San Francisco-London.
- Kobi J.M., Wutrich H.A., (1986): Unternehmenskultur verstehen, erfassen und gestalten, Moderne Industrie, Langsberg am Lech.
- Kostera M., (1989): Kultura i kultura organizacyjna, Przegląd Organizacji, nr 8.
- Kostera M., (1996): Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa.
- Kotter J.P., Heskett J.L., (1992): Corporate Culture and Performance, Free Press, New York.
- Laessig S., (2000): Gestaltung der Organisationskultur, Berlin-München.
- Meek V.L., (1988): Organizational Culture: Orgins and Weaknesses, Organization Studies 9 (4).
- Mullins L.J., (1993): Management and Organisational Behaviour.
- Neuberger O., (1985): Unternehmenskultur und Führung, Diskussionspapier, Universität Augsburg.
- Ouchi W.G., (1981): Theory Z : How American Business Can Meet the Japanese Challenge, Reading Mass, Addison Wesley.
- Rue L.W., Holland P.G., (1989): Strategic management, New York.
- Schein E.: Organisational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco.
- Sikorski Cz., (1990): Kultura organizacyjna w instytucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź PWN, Warszawa.
- Smircich L., (1983): Concepts of Culture and Organizational Analysis, Administrative Science Quarterly, vol. 28.
- Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., (1998): Kierowanie, PWE, Warszawa.
- STRATEGOR, (1995): Zarządzanie firmą. Strategie. Struktury. Decyzje, PWE, Warszawa.
- Zbiegień-Maciąg L., (1999): Kultura w organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm, PWN.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
