- Autor
- Sobolewska Olga
- Tytuł
- E-learning w szkoleniu kadr - raport z badań
- Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2006, nr 3-4, s. 100-107, bibliogr.9 poz.
- Słowa kluczowe
- Zdalne nauczanie, Szkolenie pracowników, Internet, Kształcenie kadr, Potrzeby rynku
e-learning, Manpower training, Internet, Personnel training, Market needs - Abstrakt
- Szkolenie pracowników jest dla wielu firm stałym elementem polityki. Jest również metodą reagowania na potrzeby rynkowe. W nieustannie zmieniających się realiach rynku posiadanie doskonale wyszkolonej kadry pracowniczej staje się dla przedsiębiorstw warunkiem przetrwania. Szkolenia organizowane przez pracodawców są sposobem na aktualizację wiedzy pracowników i na zapewnienie im ciągłego rozwoju. W dobie komputerów i internetu pojawił się nowy sposób nauczania -e-learning. Artykuł poświęcony jest omówieniu badań przeprowadzonych na początku roku 2006, których celem było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy w procesie szkolenia kadr przedsiębiorstwa wykorzystują technologię e-learning, i co wpływa na ich decyzje w kwestii wyboru metody szkolenia pracowników. Przeprowadzone badania są jedynie czubkiem góry lodowej, jaką stanowi tematyka e-learningu, są próbą odpowiedzi na kilka podstawowych pytań, które jednak zawsze warto postawić.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Bielecki W. (2004), e-Nauczanie - perspektywy [w:] Kisielnicki J. (red.), Informatyka narzędziem współczesnego zarządzania, Wydawnictwo PJWSTK, Warszawa.
- Bielecki W. (2005), Nauczanie w gospodarce sieciowej opar lej na wiedzy, „Problemy Zarządzania" 1/7, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
- Brzeziński Z. (2006), On-the-job-training. Szkolenie w miejscu pracy [@:] http:/Aadry.nf.pl/artykuly/artykul_5888.htm.
- Galińska B. (2006), Szkolenia stacjonarne czy szkolenia elektroniczne? [@:] http://www.ckzeto.com.pl/pub.
- Hyla M. (2005), Przewodnik po e-learningu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków. Kuśmierz M. (2006), E-nauka jest efektywniejsza i tańsza, „Gazeta Prawna", Nr 039.
- Młynarczyk D. (2006), Analiza stanu obecnego i perspektywy rozwoju rynku IT, PARP [@:] http://www.parp.gov.pl/publikacja02.php.
- Orzechowska K. (2006), Podnoszenie kwalifikacji pracowników, jako element zarządzania [@:] http://kadry.nf.pl/artykuly/artykul_6359.htm.
- Zawadzka I.(2006), Organizacja wyedukowana [@:] http://kadry.nf.pl/artykuly/artykul_5841 .htm.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
