- Autor
- Czarnecki Jerzy S.
- Tytuł
- Refleksje nad starannością sumiennego kupca
- Źródło
- Przegląd Organizacji, 2006, nr 7-8, s. 8-13
- Słowa kluczowe
- Jakość pracy, Wartości i normy etyczne, Etyka zawodowa, Lider w przedsiębiorstwie
Quality of work, Value and ethical norms, Professional ethics, Leader in enterprise - Abstrakt
- Kodeks handlowy z 1934 r. wprowadził pojęcie staranności sumiennego kupca. Kodeks spółek handlowych z 2000 r. nie posługuje się już tym pojęciem. Autor artykułu posługuje pojęciem kupca i przyjmuje że kupiec to ktoś komu przysługują przypisane mu charakterystyki. Przyjmuje też, że te charakterystyki dotyczą najpierw samego kupca, a potem jego działania; postawy jaka przyjmuje w stosunku do siebie samego i kryteriów, jakimi się w samoocenie kieruje. Charakterystyki dotyczą także działań i postawy, jaką zajmuje w stosunku do swojego otoczenia, w szczególności zaś w stosunku do innych działających wokół niego kupców. W artykule rozważono, jak współcześnie posłużyć się można konstrukcjami sumienności i staranności. Rozważono dalej, jakie wywołują one powinności, jakie przynoszą dylematy, a na koniec, jakimi dyrektywami kierować się powinien lider w otoczeniu organizacyjnym, by dylematy te korzystnie rozwiązać.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- K. ADAMIECKI, O istocie naukowej organizacji, Koło Naukowe Organizacji Studentów Politechniki Warszaw-skiej, Warszawa 1938, s. 270.
- P. FUKUYAMA, The End of History and the Last Man, Perennial, An Imprint of Harper Collins Publishers, NY 1992, s. 162-163.
- M.F. KETS DE VRIES, The Leadership Mystique, Prentice Hall 2003, s. 106-120.
- M.F. KETS DE VRIES, Life and Deaths in the Executive Fast Lane: Essays on Irrational Organizations and Their Leaders, Jossey-Bass, San Francisco, CA 1995, s. 153-172.
- T. KOTARBIŃSKI, Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, Wrocław-Warszawa, 1958, s. 144.
- Ch.C. MANZ, H.P. SIMS Jr., The New Superleader. Leading Others to Lead Themselves, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco, CA 2001, s. 7-23.
- Ch. PERROWS, Normal Accidents. Living with High - Risk Technologies, Princeton University Press, NJ 1999, s. 92-98.
- R. POSNER, The Frontiers of Legal Theory, Harvard University Press, Boston 2001, s. 68-77.
- F.H. ROSS, T. HILLS, The Great Religions by Which Men Live, Fawcett, Greenwich, Conn. 1986, s. 53.
- K.E. WEICK, K.H. ROBERTS, Collective Mind in Organizations: Heedful Interrelating on Flight Decks, "Administrative Science Quarterly" 1993, wrzesień, s. 357-381.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0137-7221
- Język
- pol
