BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Zawadzki Kamil
Tytuł
Niemiecki model Flexicurity
Źródło
Polityka Społeczna, 2006, nr 8, s. 21-26
Słowa kluczowe
Polityka społeczna, Elastyczność organizacji, Polityka zatrudnienia, Ochrona pracy, Rynek pracy, Zabezpieczenie społeczne
Social policy, Organisational flexibility, Employment policy, Work protection, Labour market, Social security system
Kraj/Region
Niemcy
Germany
Abstrakt
Termin "Flexicurity" można rozumieć jako strategię jednoczesnego zwiększania elestyczności organizacji pracy i relacji pracowniczych oraz podnoszenia zdolności do znalezienia zatrudnienia i bezpieczeństwa socjalnego uczestników rynku pracy. Koncepcja "flexicurity" w Niemczech znajduje większe poparcie związków zawodowych niż pracodawców. Przedsiębiorcy opowiadają się raczej za bardziej zdecydowanym pogłębianiem procesu uelastycznienia rynku pracy, m.in. przez ograniczanie ochrony zatrudnienia.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-4729
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu