- Autor
- Tabaszewska Edyta
- Tytuł
- Organizacyjne aspekty zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie
- Źródło
- Przegląd Organizacji, 2006, nr 7-8, s. 37-39, bibliogr. 3 poz.
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie wiedzą, Struktura organizacyjna, Kultura organizacji
Knowledge management, Organisational structure, Corporate culture - Abstrakt
- Zwrócono uwagę, że jednym z warunków uzyskania efektów wprowadzenia zarządzania wiedzą (knowledge management) jest ukształtowanie właściwej struktury organizacyjnej. Istotnym problemem organizacyjnym jest powołanie komórki odpowiedzialnej za proces wdrażania i utrzymanie zarządzania wiedzą. Istotną rolę odgrywa również kreowanie właściwej kultury organizacyjnej.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- MIKUŁA B., Organizacje oparte na wiedzy. Zarys tendencji w zarządzaniu przedsiębiorstwem, [w:] Materiały konferencyjne VII Międzynarodowej Konferencji Naukowej SUCCESS 2004, Uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy, Kazimierz Dolny, 26-28 listopada 2004.
- MÜLLER U.R., Szczupłe organizacje, Placet, Warszawa 1993.
- PROBST G., RAUB S., ROMHARDT K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0137-7221
- Język
- pol
