BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jarecki Wojciech
Tytuł
Bez nadgodzin - po godzinach : czyli elastyczny czas pracy w motywowaniu pracowników
Źródło
Personel, 1999, nr 1, s. 22-24
Słowa kluczowe
Motywowanie pracowników, Czas pracy, Elastyczność czasu pracy
Motivating employees, Working time, Flexitime
Abstrakt
Jednym z czynników ułatwiających pracę i mogącym wpływać na wzrost jej efektywności jest bardziej elastyczne i indywidualne podejście do czasu pracy na poszczególnych stanowiskach. Podnosi to stopień motywacji u pracowników, a firmie może dać wymierne finansowo korzyści. Na dziale personalnym spoczywa więc powinność przygotowania i zaproponowania innych niż tradycyjny model czasu pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1233-0299
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu