BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Malinowski Stanisław
Tytuł
Motywowanie na pierwszym planie : Utrwalanie pożądanych postaw pracownika jako najważniejsze zadanie menedżera
Źródło
Personel, 1999, nr 6, s. 14-16
Słowa kluczowe
Motywowanie pracowników, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Motywacje zawodowe, Motywacje pozapłacowe
Motivating employees, Managers in a enterprise, Career motivation, Nonwage motivations
Abstrakt
Uznanie motywowania podwładnych za najważniejsze zadania menedżera - to dalej tylko postulat. Obserwacja codziennej pracy kierownika tę tezę potwierdza. Powinien on się opierać na określeniu: jaki jest nasz punkt wyjścia, co chcemy uzyskać, jakie postawy, zachowania i systemy wartości mają nasi pracownicy, na jakich postawach i zachowaniach pracowników nam zależy, jakie mamy w ręku argumenty?
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1233-0299
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu