BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Urbaniak Bogusława
Tytuł
Zbiorowe stosunki pracy w Stanach Zjednoczonych i Japonii
Źródło
Rynek Pracy, 1999, nr 5, s. 64-86
Słowa kluczowe
Układ zbiorowy pracy, Zbiorowe stosunki pracy, Polityka społeczna państwa, Związki zawodowe, Negocjacje zbiorowe
Union agreement, Collective labour relations, Social policy, Trade unions, Collective bargaining
Kraj/Region
Stany Zjednoczone Ameryki, Japonia
United States of America (USA), Japan
Abstrakt
Amerykański system zbiorowych stosunków pracy jest oparty na rokowaniach zakładowych, zgodnie z założeniami modelu zdecentralizowanego. Podpisane przez obie strony układy zbiorowe stanowią o istocie praw i przywilejów pracowniczych w danej firmie. W Japonii przyjęto także powojenny model amerykański z wbudowanym systemem konsultacji zakładowych i ponadzakładowych.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1233-4103
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu