BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Piotrowicz Artur
Tytuł
Struktury organizacyjne przedsiębiorstw w świetle wybranych współczesnych koncepcji zarządzania
Organizational Structures of Enterprises in the Light of Selected Contemporary Management Concepts
Źródło
Zeszyt Naukowy Doktorantów / Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2000, nr 2, s. 161-176, bibliogr. 34 poz
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Struktura przedsiębiorstwa, Doskonalenie organizacji przedsiębiorstwa, Reorganizacja procesów biznesowych, Odchudzone zarządzanie, Przegląd literatury, Zarządzanie przez jakość
Enterprise management, Structure of company, Enterprises organisation improving, Business Process Reengineering (BPR), Lean management, Literature review, Total Quality Management (TQM)
Abstrakt
Zamierzeniem autora było opisanie koncepcji struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa, która zdolna jest zapewnić organizacji właściwe funkcjonowanie w teraźniejszych warunkach i w przyszłości. Omówione zostały trzy teorie zarządzania firmą: Total Quality Management, Business Process Re-engineering oraz Lean Management. Wdrażanie takich koncepcji zarządzania, zdaniem autora, doprowadzi do tego, że struktura organizacyjna przedsiębiorstwa stanie się płaska, niesformalizowana i zdecentralizowana, a przede wszystkim pozwalająca firmie na efektywne działanie w turbulentnym otoczeniu.

The author's intention was to describe the concept of enterprise's organizational structure that is able to ensure a proper functioning to the organization in the current and future situation. Three theories of management has been described such as Total Quality Management, Business Process Re-engineering and Lean Management. (AŁ)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Cytowane przez
Pokaż
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu