- Autor
- Skalik Jan, Barabasz Adela, Belz Grzegorz
- Tytuł
- Polscy kierownicy w procesie zarządzania zmianą : spostrzeżenia z badań na terenie Dolnego Śląska
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2001, nr 898, s. 125-138, bibliogr. 9 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zarządzanie i informatyka na początku XXI wieku
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie w procesie zmian, Ocena kadr kierowniczych, Kadra kierownicza, Materiały konferencyjne
Management under change process, Managerial staff assessment, Managerial staff, Conference materials - Abstrakt
- Artykuł zawiera omówienie badań, które miały na celu scharakteryzowanie podejścia kierowników do zmian w organizacji w trzech aspektach: postaw wobec zmian, najpoważniejszych problemów, jakie spotykają oni w procesie wdrażania zmian oraz czynników, które uznają za kluczowe dla sukcesu w kierowaniu procesem zmian. Omawiane badania dotyczą dwóch projektów badawczych: pierwszy przeprowadzony w 1994 roku, dotyczył analizy sił oporu w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw, natomiast drugi, realizowany 1998 roku, dotyczył diagnozy procesu kierowania zmianami.
The article discusses a research which aim was to define how directors approach change in organization. Three aspects of the approach have been considered, namely: their attitude towards change, most difficult problems they encounter while introducing changes, and factors, they believe, are crucial for successful change management. Two research projects have been under discussion herein; First one, carried out in 1994, focused, in particular, on the analysis of resistance forces which emerge in enterprises during a restructuring process, whereas the second one, realized in 1998, dealt mainly with the diagnosing of a change management process. (J.W.) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Barabasz A. (2000): Charakterystyka sit zmiany w procesie restrukturyzacji wybranych przedsiębiorstw. Prace Naukowe AE. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
- Barabasz A., Bełz G. (1998): Top management a zmiany. Materiały Konferencyjne, Wrocław 1998.
- Bełz G. (1996): Remarks on the Process of Managing Change in Organization. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej. Argumenta Oeconomica.
- Bleicher K. (1994): Integrative Management in a Time of Transformation, "Long Range Planning", Vol. 27, No. 5.
- Champy J., Nohria N. (1996): Fast Forward. The Best Ideas on Managing Business Change. Boston: Harvard Business School Publishing.
- Katzenbach J. (1995): Real Change Leaders. New York: Times Business - Random House.
- Kotter J.P. (1996): Leading Change. Boston: Harvard Business School Press.
- Miles R.H. (1997): Corporate Comeback. The Story of Renewal and Transformation at National Semiconductor. San Francisco: Jossey-Bass.
- Skalik J., red. (1997): Projektowanie systemów zarządzania. Skrypty AE. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
