BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Ignyś Agnieszka
Tytuł
Zarządzanie kulturą organizacji w warunkach globalizacji
Managing Organizational Culture in a Globalized Economy
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 2002, nr 20, s. 48-57
Słowa kluczowe
Zarządzanie międzykulturowe, Kultura, Różnice kulturowe, Kultura organizacji, Globalizacja gospodarki, Zarządzanie kulturą, Zarządzanie globalne, Zachowania organizacyjne, Przedsiębiorstwo wielonarodowe
Intercultural management, Culture, Cultural differences, Corporate culture, Economic globalization, Cultural management, Global management, Organisational behaviour, Multinational enterprise
Uwagi
summ.
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie roli zarządzania międzykulturowego dla organizacji, zwłaszcza takiej, która działa globalnie. Autorka analizuje wpływ różnic kulturowych w międzynarodowym personelu przedsiębiorstwa globalnego na działanie podmiotu gospodarczego. Zarysowuje pojęcie zarządzania międzykulturowego.

In order to effectively manage an enterprise in a multicultural environment it is necessary to be able to recognize the cultural differences and use them for the best of the organization. Those differences may never be ignored or allowed to be causing conflicts within an organization. These are the main rules of multicultural management, which is nothing else but managing culture in a global organization. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-2168
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu