BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Morawski Leszek, Popko Agnieszka, Rzymska Izabela
Tytuł
Płace w małych i dużych przedsiębiorstwach w Polsce
Źródło
Gospodarka Narodowa, 2000, nr 5-6, s. 78-90, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Małe i średnie przedsiębiorstwa, Duże przedsiębiorstwa, Zróżnicowanie płac, Płace
Small business, Large enterprises, Wage differential, Wages
Abstrakt
Dyskusja dotycząca pozytywnego wpływu wielkości przedsiębiorstwa na płace pracowników koncentruje się na sporze co do prawdziwości Prawa Jednej Ceny w odniesieniu do rynku pracy [Brown, Medoff, 1989; Schaffner, 1998]. Artykuł nawiązuje do dyskusji starając się odpowiedzieć na pytanie o istnienie oraz ewentualne przyczyny zróżnicowania płac między pracownikami zatrudnionymi w małych i dużych przedsiębiorstwach w Polsce.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Bedi A., [1995], Wage Discrimination in Honduras: Credentials versus Human Capital, Social and Economics Studies, 44 (1), March 1995.
  2. Brown Ch., Medoff J., [1989], The Employer Size-Wage Effect, Journal of Political Economy, 97.
  3. Elliot R.F., [1991], Labor Economics: A comparative Economics, McGraw-Hill Book Company: London.
  4. Doringer P., M. Piore, [1971], Internal Labor Markets and Manpower Analysis, Heath Lexington Books, Lexington, Mass
  5. Mincer J., [1974], Schooling, experience, and earnings, Columbia University Press: New York.
  6. Moore H.L., [1911], Laws of Wases: An Essay in Statistical Economics, Augustus M. Kelly: New York
  7. Newell A., R. Barry, [1999], Rates of Return to Educational Qualifications in Transitional Economics, Education - Economics, 7 (1), April 1999.
  8. Newell A., M. Socha, [1998], Wage distribution in Poland: The Roles of Privatisation and International Trade 1992-96, Economics of Transition, 8.
  9. Piore M., [1980], The technological foundations of dualism and discontinuity, w: Berger S., Piore M., Dualism and Discontinuity in Industrial Societies, University of Cambridge Press: New York.
  10. Rutkowski J., [1996], High skills pay off: the changing wage structure during economic transition in Poland, Economics of Transition, 4.
  11. Schaffner J.A., [1998], Premiums to employment in larger establishments: evidence from Peru, Journal of Development Economics, 55.
  12. Wachter M.L., [1974], Primary and Secondary Labor Markets: A critique of the Dual Approach, Brookings Papers on Economic Activity, 3.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0867-0005
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu