BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Radochoński Mieczysław, Pietrzak Henryk
Tytuł
Osobowościowe determinanty powodzenia w pracy menedżera
The Personality Determiners of Success of Manager's Work
Źródło
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, 1999, R. 3, nr 4, s. 159-166, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Menedżer, Osobowość kierownika, Menedżer skuteczny, Przegląd literatury
Manager, Manager personality, Effective manager, Literature review
Uwagi
streszcz., summ..
Abstrakt
Autorzy podejmują się próby przedstawienia modelu menedżera, ze szczególnym uwzględnieniem czynników osobowościowych, determinujących osiąganie sukcesów. Powołując się na literaturę przedmiotu wymieniono sześć najważniejszych elementów skutecznego działania menedżerskiego: asertywność, motywacja, twórczość, krytycyzm, tzw. wektor-ekstrawersja oraz brak zniekształceń patologicznych.

Nowadays a particular professional and social group is being promoted, which more and more frequently determines the fates of many people. This group are the managers of companies, institutions and human resources. These persons need to have the appropriate personality traits. It is difficult, however, to isolate the specific traits of personality which would constitute uniform psychological profile conditioning the success of effective management activity. The outcome of the personality traits is the abilities or activities that have to come to surface during an activity so that it is effective. The success of manager's activity is the resultant of interacting of the personality of an individual, the influences of the neighborhood and the cultural patterns of success. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1429-5237
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu