BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Tytuł
Rozwój na drabinie kompetencji
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 12, s. 38-41, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe
Kompetencje, Kompetencje pracownicze, Ocena pracowników, Doskonalenie organizacji
Competences, Employees competencies, Employee appraisal, Organisation improving
Uwagi
Zawiera rysunki: [1] Drabina kompetencji, [2] Arkusz obserwacji (fragment formularza)
Abstrakt
W artykule zawarte zostały procedury przygotowawcze do oceny pracowników metodą development centre (centrum rozwoju)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. A. Filipkowska, P. Jurek, N. Molenda, "Pakiet kompetencyjny. Metodologia i narzędzia", Wydawnictwo ProFirma, Warszawa 2004, s. 93.
  2. M. Kossowska, I. Sołtysińska, "Szkolenia pracowników a rozwój organizacji", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002, s. 86.
  3. L. Rae, "Planowanie i projektowanie szkoleń", Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1999, s. 81.
  4. Ch. Woodruffe, "Ośrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003, s. 40.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu