BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Oleksyn Tadeusz
Tytuł
Restrukturyzacja zatrudnienia : Cele, formy, procesy, kontrowersje
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2000, nr 7-8, s. 2-8
Słowa kluczowe
Restrukturyzacja zatrudnienia, Struktura zatrudnienia, Polityka zatrudnienia, Reengineering
Employment restructuring, Employment structure, Employment policy, Reengineering
Abstrakt
W artykule autor wysunął tezę, iż restrukturyzacja ciągła, procesowa (w przeciwieństwie do akcyjnej) pozwala na ogół na dostosowanie poziomu i struktury zatrudnienia do przyszłych potrzeb i możliwości firmy - bez drastycznych redukcji kadr. Restrukturyzacja zatrudnienia stanowi bowiem zazwyczaj część szerzej zakrojonej restrukturyzacji danej organizacji.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu