BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wawrzynek Łukasz
Tytuł
Miara elastyczności organizacji - ewolucja modelu
Measuring Organizational Flexibility - an Evolving Model
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s. 167-173, bibliogr. 6 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
Słowa kluczowe
Otwartość na zmiany, Zmiany organizacyjne, Elastyczność organizacyjna, Efektywność przedsiębiorstwa, Pomiar efektywności
Openness to change, Organisational change, Organizational flexibility, Enterprise effectiveness, Efficiency measurement
Uwagi
summ.
Abstrakt
Elastyczność została zdefiniowana na potrzeby niniejszego artykułu jako zdolność reakcji i odpowiednich zachowań na różne bodźce płynące z otoczenia. Autor podjął próbę wyrażenia odmienności efektywności organizacji od jej elastyczności w sposób ilościowy, za pomocą miary efektywności zorientowanej na przeciwdziałanie na negatywne bodźce oraz miary elastyczności.

In a time of fast and unforeseeable changes in the market, organizations constantly have to adjust their ways of working to the changing environmentał conditions. Flexibility thus becomes a most important category for management to consider. The level of flexibility defines whether an organization will be as effective tomorrow as is today. This article's goal is to propose a general method for measuring flexibility, being at the same time a continuation of the general model presented in 2001. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Brilmann J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
  2. Krupski R. (2004), Przedsiębiorstwo w ruchu, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, red. J. Skalik, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1045, AE, Wrocław.
  3. Martyniak Z. (2002), Nowe metody i koncepcja zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Kraków.
  4. Volberda H.W. (1998), Building the Flexible Firm. How to Remain Competetiwe, Oxford University Press Inc., New York, za: G. Osbert-Pociecha, Elastyczność przedsiębiorstwa - jej atrybuty i wymiary w literaturze przedmiotu [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - między teorią i praktyką, red. H. Jagoda, J. Lichtarski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1014, AE, Wrocław.
  5. Wawrzynek Ł. (2001), Elastyczność organizacji - propozycja modelu ogólnego, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty, red. J. Skalik, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 916, AE, Wrocław.
  6. Zimniewicz K. (2003), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu