BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Oleksyn Tadeusz
Tytuł
Zarządzanie kompetencjami - tendencje zmian
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2006, nr 12, s. 2-10
Słowa kluczowe
Zarządzanie kompetencjami, Zarządzanie wiedzą, Kompetencje, Kompetencje pracownicze, Pracodawcy, Doskonalenie organizacji, Kształcenie ustawiczne, Przedsiębiorczość
Competence management, Knowledge management, Competences, Employees competencies, Employers, Organisation improving, Lifelong learning, Entrepreneurship
Abstrakt
Zarządzanie kompetencjami cieszy się dużym zainteresowaniem od początku lat 90. XX wieku. Można to wiązać z koncepcjami uczącej się organizacji i edukacji ustawicznej, ale także z przeżywającą obecnie swój rozkwit koncepcją gospodarki opartej na wiedzy (knowledge economy). Widoczna jest też zmiana postaw pracodawców, którzy są zainteresowani nie tyle zatrudnieniem, ile portfelami konkretnych, potrzebnych im kompetencji.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu