- Autor
- Kołatkowski Andrzej
- Tytuł
- Emerytalne i pozaemerytalne programy pracownicze składnikiem pakietu wynagrodzeń
- Źródło
- Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 6, s. 81-88
- Słowa kluczowe
- Płace, Programy emerytalne, Motywowanie pracowników, Pakietowy system wynagrodzeń, Pracodawcy, Pracownicze Programy Emerytalne (PPE)
Wages, Retirement programs, Motivating employees, Remuneration package system, Employers, Employee pension programmes - Abstrakt
- Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie jakie cele powinien spełniać pakietowy system wynagrodzeń oraz dlaczego wydłuża się horyzont czasowy oceny w systemach wynagradzania? Omawia pakietowe systemy wynagrodzeń w kontekście sytuacji pracodawcy na rynku pracy. Definiuje pracowniczy program emerytalny, omawia jego wady i zalety.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1640-6737
- Język
- pol
