BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Ciężkowska Ilona
Tytuł
Pensja nie taka goła
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 9, s. 23-27
Słowa kluczowe
Płace, Wynagrodzenia, Premia
Wages, Remuneration, Bonus
Uwagi
Zawiera wykresy: [1] Pracownicy, którzy najczęściej otrzymują premię regulaminową w badanych firmach, [2] Pracownicy, którzy najczęściej otrzymują premię zadaniową w badanych firmach, [3] Pracownicy, któzy najczęściej otrzymują premię uznaniową w badanych firmach, [4] Liczba firm (w proc.), w których przyznawane są dodatki finansowe na stanowisku przedstawiciela handlowego, [5] Liczba firm (w proc.), w któych przyznawane są dodatki finansowe na stanowisku specjalisty w dziale obsługi klienta, [6] Liczba firm (w proc.), w któych przyznawane są dodatki finansowe na stanowisku pracownika magazynu, [7] Pracownicy, którzy najczęściej otrzymują dodatek za szkodliwość w badanych przedsiębiorstwach
Abstrakt
W artykule przedstawione zostały rodzaje dodatków finansowych przyznawanych pracownikom - według raportów płacowych firmy AG TEST Human Resources. Ukazano różnice między wynagrodzeniem podstawowym a całkowitym na danych stanowiskach pracy oraz przyczyny tego zróżnicowania, przy danych świadczeniach pieniężnych i wykonywanych zawodach.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu