BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wędzki Dariusz (Wydział Zarządzania)
Tytuł
Problem wykorzystania analizy wskaźnikowej do przewidywania upadłości polskich przedsiębiorstw - studium przypadków
Źródło
Bank i Kredyt, 2000, nr 5, s. 54-61
Słowa kluczowe
Analiza wskaźnikowa, Upadłość przedsiębiorstwa, Konkurencyjność przedsiębiorstwa, Wskaźniki finansowe, Analiza dyskryminacyjna, Metody prognozowania, Studium przypadku, Wskaźnik zadłużenia
Ratio analysis, Enterprise bankruptcy, Enterprise competitiveness, Financial indicators, Discriminant analysis, Forecasting methods, Case study, Debt ratio
Abstrakt
Autor omawia problem metod prognostycznych dotyczących analiz upadłości przedsiębiorstwa w warunkach polskich. Stara się wyselekcjonować zbiór wskaźników, które mogą zostać wykorzystane do przewidywania upadłości, określić z jakim wyprzedzeniem czasowym jest to możliwe i ustalić ich wartości krytyczne. Podano przykład 12 firm upadłych w roku 1997. Dane dotyczyły lat 1995-1996. Do najczęściej preferowanych wskaźników zaliczono: wskaźnik rentowności netto aktywów (ROA), wskaźnik rentowności netto kapitału własnego (ROE), rentowność netto przychodów, rotacja aktywów, wskaźnik zadłużenia ogólnego, wskaźnik długu, wskaźnik bieżący płynności finansowej. W Polsce natomiast najczęściej stosowane są: wskaźnik środków pieniężnych, wskaźnik cyklu konwersji gotówki, wskaźnik operacyjności i wskaźnik rentowności operacyjnej. Podano tabelaryczne zestawienia wykorzystanych tu wskaźników. We wnioskach podkreślono, iż można było jedynie odnotować symptomy upadłości, co pozwoliło na odpowiednie uszeregowanie wskaźników.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-5520
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu