BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Rostek Roman
Tytuł
Sposób na przewagę, czyli metody i narzędzia budowania zaangażowania pracowników
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 9, s. 74-76
Słowa kluczowe
Efektywność, Efektywność pracy, Aktywizacja pracowników, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Wydajność pracy, Zaangażowanie pracowników
Effectiveness, Work effectiveness, Employee activation, Employees in enterprise, Labour efficiency, Employees' engagement
Uwagi
Zawiera tabelę: [1] Niezbędni uczestnicy projektu tworzenia zaangażowania i efekty braku ich aktywności
Abstrakt
W niniejszym artykule zawarto próbę odpowiedzi na pytania: czym jest zaangażowanie pracowników a także kto za co odpowiada przy projekcie budowania zaangażowania pracowników. Przedstawiono również przykłady takich projektów nagrodzonych przez International Association of Business Communicators specjalnymi nagrodami Gold Quills.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. C. Gay, M. Mahony, J. Graves, "Best practices in employee communication. A study of global challenges", IABC 2005.
  2. Employee Engagement: "How to build a high-performance workforce", Melcrum Publishing 2005.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu