BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bodak Andrzej
Tytuł
Zespołowe działanie w kontekście potrzeb współczesnej praktyki zarządzania
Team Activity in the Context of Needs of Contemporary Management Practice
Źródło
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2005, nr 5, s. 37-44, bibliogr. 9 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Metody organizatorskie, Zarządzanie zespołem ludzkim
Enterprise management, Organizational methods, Team management
Uwagi
summ.
Abstrakt
Atutem pracy zespołowej bywa różnorodność umiejętności, doświadczenia i poglądów członków zespołu. W artykule zwrócono szczególną uwagę na rolę jaką współczesna teoria, ale i praktyka nadaje pracy zespołów w kontekście dynamicznie zmieniających się warunków funkcjonowania przedsiębiorstw. Uwzględniono przy tym zarówno pozytywne jak i negatywne aspekty zespołowego działania.(streszcz. oryg.)

A great advantage of team work can be skills, experience and opinion diversity among members of the group. The article is pointing out a special role which the contemporary theory and practice is arrogating to the team work in context of dynamic evolution of the conditions for enterprises functioning. Both positive and negative aspect of the team activity have been considered.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Chrościcki Z. (2001), Zarządzanie projektem - zespołami zadaniowymi, Wyd. C.H. Beck, Warszawa.
  2. Daft R.L. (1997), Management, Dryden Press, Fort Worth.
  3. Joerges K., Suess S. (2000), Scheitert die Realisierung virtueller Unternehmen am realen Menschen? "IO Management" nr 7-8 [za:] "Zarządzanie na Świecie" 2000 nr 11.
  4. Katzenbach J.R., Smith D.К. (2001), Siła zespołów - wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  5. Peppard J., Rowland P. (1997), Re-engineering, Gebethner & S-ka, Warszawa.
  6. Robbins S.P., Zasady zachowania w organizacji, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.
  7. Robbins S.P., Prawdy o kierowaniu ludźmi... I tylko prawdy, PWE, Warszawa.
  8. Sikorski Cz. (2002), Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa.
  9. Zimniewicz K. (1999), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1732-1565
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu