BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kłoczko Mirosław
Tytuł
Czerwoni w odwrocie
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 7, s. 46-50
Słowa kluczowe
Osobowość kierownika, Menedżer, Dobór pracowników
Manager personality, Manager, Employees' recruitment
Uwagi
Zawiera wykresy: [1] Przykładowy wykres postaw i wartości, [2] Porównanie stylów zachowania: dostosowanego (z lewej) i naturalnego (z prawej). Zawiera rysunek: [1] Koło Success Insights
Abstrakt
W artykule zawarto wskazówki dotyczące tego, co decyduje o sukcesie menedżera. Przedstawiono próbę odpowiedzi na pytania: dlaczego niektórzy menedżerowie odnoszą większe sukcesy niż konkurenci, jakie cechy osobowości powodują, że niektórzy ludzie bardziej się nadają na kierownika niż inni oraz w jaki sposób dobrać odpowiedniego pracownika do właściwego dla niego stanowiska.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu