BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Mitrus Leszek
Tytuł
Rozwój prawa wspólnotowego w dziedzinie równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2007, nr 1, s. 2-10
Słowa kluczowe
Polityka zatrudnienia, Dyskryminacja w zatrudnieniu, Równouprawnienie kobiet i mężczyzn, Równość pracowników, Polityka płacowa, Dyrektywy WE, Zabezpieczenie społeczne
Employment policy, Employment discrimination, Equal rights for women and men, Equality of employees, Wage policy, EC directives, Social security system
Firma/Organizacja
Unia Europejska (UE)
European Union (EU)
Abstrakt
Dnia 5 lipca 2006 r. Unia Europejska przyjęła dyrektywę nr 2006/54 w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy. Dyrektywa ta uchyla niektóre instrumenty wspólnotowego prawa pracy i ustanawia nowy ład prawny w zakresie zakazu dyskryminacji ze względu na płeć. Przedmiotem artykułu jest wskazanie zmian wprowadzonych przez pracodawcę wspólnotowego oraz analiza nowych przepisów dotyczących równego traktowania mężczyzn i kobiet.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu